17.734 €
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Quanto si guadagna come Poste in Terni?
Se osserviamo le statistiche sui stipendi per Poste in Italia a partire da 29 luglio 2026, il dipendente in questione guadagna 17.734 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 1478 € al mese, 341 € alla settimana o 8,73 € all'ora. Abbiamo analizzato il mercato del lavoro per questa professione e calcolato i valori medi. Gli stipendi possono variare a seconda della città o dell'azienda. Lo stipendio annuo minimo rilevato è 17.734 € e il massimo 17.734 €.
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FAQ stipendi per Poste in Terni
Qual è lo stipendio più alto come Poste in Terni?
La retribuzione più alta per una Poste in Terni dipende da molti fattori. Secondo la nostra ricerca, questo tipo di specialisti in Terni può guadagnare fino a 17.734 € all'anno.
Qual è lo stipendio più basso come Poste in Terni?
Secondo la nostra ricerca, lo stipendio minimo per questa posizione in Terni è 17.734 €. Gli stipendi variano in base all'esperienza e al livello di istruzione.
Quanto posso guadagnare come Poste al mese in Terni?
La retribuzione mensile media per questa posizione in Terni varia in base all'esperienza, alle qualifiche e ad altri fattori. In media puoi guadagnare circa 1478 € al mese.
Quanto posso guadagnare come Poste all'ora in Terni?
In media, questi specialisti in Terni guadagnano circa 8,73 € all'ora. Tuttavia, questo numero varia a seconda dell'esperienza e delle competenze specifiche della Poste.
Quali sono le città con gli stipendi più alti per Poste?
Le città con gli stipendi più alti per questa professione sono Fisciano (SA); Bottanuco (BG); Turbigo (MI).
Come sono stati raccolti questi dati?
Per elaborare informazioni statistiche aggiornate, abbiamo analizzato 18 stipendi reali rilevati a livello nazionale. Inoltre, ci sono 41 offerte di lavoro attive su Jooble. Le stime retributive sono state compilate e aggiornate nel modo più accurato possibile sulla base delle offerte correnti.
* Tieni presente che tutti i dati sugli stipendi sono approssimativi e si basano su informazioni fornite a Jooble da terze parti, inclusi siti web, servizi e link esterni. La retribuzione minima può variare a seconda del settore.