22.574 €
Più basso
20.961 €
Più alto
25.722 €
Quanto si guadagna come Hotel in Piemonte?
Se osserviamo le statistiche sui stipendi per Hotel in Italia a partire da 24 dicembre 2025, il dipendente in questione guadagna 22.574 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 1881 € al mese, 434 € alla settimana o 11,11 € all'ora. Abbiamo analizzato il mercato del lavoro per questa professione e calcolato i valori medi. Gli stipendi possono variare a seconda della città o dell'azienda. Lo stipendio annuo minimo rilevato è 20.961 € e il massimo 25.722 €.
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FAQ stipendi per Hotel in Piemonte
Qual è lo stipendio più alto come Hotel in Piemonte?
La retribuzione più alta per una Hotel in Piemonte dipende da molti fattori. Secondo la nostra ricerca, questo tipo di specialisti in Piemonte può guadagnare fino a 25.722 € all'anno.
Qual è lo stipendio più basso come Hotel in Piemonte?
Secondo la nostra ricerca, lo stipendio minimo per questa posizione in Piemonte è 20.961 €. Gli stipendi variano in base all'esperienza e al livello di istruzione.
Quanto posso guadagnare come Hotel al mese in Piemonte?
La retribuzione mensile media per questa posizione in Piemonte varia in base all'esperienza, alle qualifiche e ad altri fattori. In media puoi guadagnare circa 1881 € al mese.
Quanto posso guadagnare come Hotel all'ora in Piemonte?
In media, questi specialisti in Piemonte guadagnano circa 11,11 € all'ora. Tuttavia, questo numero varia a seconda dell'esperienza e delle competenze specifiche della Hotel.
Quali sono le città con gli stipendi più alti per Hotel?
Le città con gli stipendi più alti per questa professione sono Amalfi (SA); Vicenza; Veglio (BI).
Come sono stati raccolti questi dati?
Per elaborare informazioni statistiche aggiornate, abbiamo analizzato 192 stipendi reali rilevati a livello nazionale. Inoltre, ci sono 1337 offerte di lavoro attive su Jooble. Le stime retributive sono state compilate e aggiornate nel modo più accurato possibile sulla base delle offerte correnti.
* Tieni presente che tutti i dati sugli stipendi sono approssimativi e si basano su informazioni fornite a Jooble da terze parti, inclusi siti web, servizi e link esterni. La retribuzione minima può variare a seconda del settore.