34.246 €
Più basso
31.512 €
Più alto
36.947 €
Quanto si guadagna come Capo reparto in Piemonte?
Se osserviamo le statistiche sui stipendi per Capo reparto in Italia a partire da 24 dicembre 2025, il dipendente in questione guadagna 34.246 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 2854 € al mese, 659 € alla settimana o 16,85 € all'ora. Abbiamo analizzato il mercato del lavoro per questa professione e calcolato i valori medi. Gli stipendi possono variare a seconda della città o dell'azienda. Lo stipendio annuo minimo rilevato è 31.512 € e il massimo 36.947 €.
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FAQ stipendi per Capo reparto in Piemonte
Qual è lo stipendio più alto come Capo reparto in Piemonte?
La retribuzione più alta per una Capo reparto in Piemonte dipende da molti fattori. Secondo la nostra ricerca, questo tipo di specialisti in Piemonte può guadagnare fino a 36.947 € all'anno.
Qual è lo stipendio più basso come Capo reparto in Piemonte?
Secondo la nostra ricerca, lo stipendio minimo per questa posizione in Piemonte è 31.512 €. Gli stipendi variano in base all'esperienza e al livello di istruzione.
Quanto posso guadagnare come Capo reparto al mese in Piemonte?
La retribuzione mensile media per questa posizione in Piemonte varia in base all'esperienza, alle qualifiche e ad altri fattori. In media puoi guadagnare circa 2854 € al mese.
Quanto posso guadagnare come Capo reparto all'ora in Piemonte?
In media, questi specialisti in Piemonte guadagnano circa 16,85 € all'ora. Tuttavia, questo numero varia a seconda dell'esperienza e delle competenze specifiche della Capo reparto.
Quali sono le città con gli stipendi più alti per Capo reparto?
Le città con gli stipendi più alti per questa professione sono Castenedolo (BS); Como (CO); Sesto San Giovanni (MI).
Come sono stati raccolti questi dati?
Per elaborare informazioni statistiche aggiornate, abbiamo analizzato 15 stipendi reali rilevati a livello nazionale. Inoltre, ci sono 33 offerte di lavoro attive su Jooble. Le stime retributive sono state compilate e aggiornate nel modo più accurato possibile sulla base delle offerte correnti.
* Tieni presente che tutti i dati sugli stipendi sono approssimativi e si basano su informazioni fornite a Jooble da terze parti, inclusi siti web, servizi e link esterni. La retribuzione minima può variare a seconda del settore.