Risultati della ricerca: 70 offerte di lavoro
CAPRI SRL , realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE , conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.
Per il nostro headquarter di Nola ricerchiamo un Help Desk Specialist da inserire...
...ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
...Smart Job SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Smart Job S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - ANPAL n. 0017433 del 25/10/2021.
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...per entrare a far parte del nostro team, invia subito il tuo curriculum vitae
Unisciti a noi e contribuisci al successo di Rinascimento Donna, dove la passione per la moda diventa realtà!
Sede di lavoro: Centro Commerciale Vulcano Buono Nola
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ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...candidature senza distinzione di sesso, età, etnia, religione, disabilità o orientamento sessuale.
Unisciti a noi e contribuisci a scrivere il prossimo capitolo della moda femminile!
~ Sede di lavoro: Centro Commerciale Vulcano Buono Nola
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ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...distanza dalla sede di lavoro (Centro Commerciale Vulcano Buono Nola)
Esperienza:
Addetto/a alla vendita retail: MINIMA ESPERIENZA 12 MESI ANALOGO RUOLO (Obbligatoria)
Store manager retail: MINIMA ESPERIENZA 24 MESI ANALOGO RUOLO (Obbligatoria)
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...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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...Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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...negoziazione
Luogo di lavoro: Saviano (Na)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con 1 ora di pausa pranzo
Saranno valutati anche profili junior da ingressare con un iniziale tirocinio retribuito finalizzato ad una stabilizzazione.
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...problem solving
Sede di lavoro: Ottaviano
Orario di lavoro: full-time
Non eistare a candidarti!!
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77)
Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679
by helplavoro.it
...offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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...elaborazione preventivi, attività di segretariato;
Si richiede ottimo utilizzo del pacchetto office;
Luogo di lavoro: Pomigliano D'Arco (NA)
Orari di lavoro: Part-time mattina o pomeriggio
Retribuzione commisurata alle competenze iniziali.
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
2.000 €/mese
...offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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...diretto all’azienda cliente commisurato all’effettiva esperienza del candidato.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77)
Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679
Non esitare a candidarti!
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...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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