...esperienze del candidato .
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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...ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
...NA)
Orario di laovro : su turni settimanali di mattina e pomeridiani.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679
Non esitare a candidarti!
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...offre inserimento diretto commisurato all’effettiva esperienza del candidato.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77)
Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679
Non esitare a candidarti!
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...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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...problem solving
Sede di lavoro: Ottaviano
Orario di lavoro: full-time
Non eistare a candidarti!!
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...Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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...di lavoro: Ottaviano (NA)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 18:30.
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...diretto all’azienda cliente commisurato all’effettiva esperienza del candidato.
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...nell’ immediato e la residenza in zone limitrofe sarà considerato un requisito fondamentale.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).
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...forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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...lavorare sia in autonomia sia in team.
Contatto con il Cliente
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Napoli
Si offre assunzione con contratto diretto, con livello e retribuzione valutabili in base alla seniority del candidato/a
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8,02 €/ora
...comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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...Industriale)
Previsto inserimento diretto con livello e retribuzione commisurati alla effettiva capacità del candidato scelto.
Saranno valutati anche profili junior da ingressare con un iniziale tirocinio, finalizzato ad una stabilizzazione.
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...dipendente con livello e retribuzione commisurata alla effettiva capacità del candidato scelto.
Saranno presi in considerazione anche profili junior che verranno ingressati con un iniziale tirocinio retribuito finalizzato ad una stabilizzazione.
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...Retribuzione commisurata alla seniority
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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...relazionali;
- capacità di analisi e sintesi;
- orientamento al risultato.
Retribuzione e tipo di contratto saranno commisurati all'esperienza del candidato.
Disponibilità a spostarsi tra le due sedi di lavoro: Cava dei Tirreni e Marcianise.
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...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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...la retribuzione sarà commisurata all’effettiva esperienza del candidato.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77)
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...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.LGS. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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...distanza dalla sede di lavoro (Centro Commerciale Vulcano Buono Nola)
Esperienza:
Addetto/a alla vendita retail: MINIMA ESPERIENZA 12 MESI ANALOGO RUOLO (Obbligatoria)
Store manager retail: MINIMA ESPERIENZA 24 MESI ANALOGO RUOLO (Obbligatoria)
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...nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si prega di autorizzare il trattamento dei dati in conformità al d. l.vo 196/2003 come modificato con il d. l.vo 101/2018 in adeguamento alla normativa europea di cui al Reg. UE 679/2016.
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