Manager Ambito Digital Transformation Business Development Government & Public Services

p h3Manager ambito Digital Transformation Business Development Government Public Services /h3 pSalary : €43,000 - 52,000 yearly /p pAzienda : The Bip Group /p pTipo Lavoro : Full Time /p pItaly /p h3Descrizione Lavoro - Manager ambito Digital Transformation Business Development Government Public Services /h3 pbDescription /b /p pbEntra nel nostro mondo. /b /p pbTrasforma insieme a noi. /b /p pbManager ambito Digital Transformation Business Development– Government Public Services /b /p pbQuale sarà la tua sfida? /b /p pSarai parte attiva della crescita del nostro team del Government Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale. /p pL’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio. /p pAvrai l’opportunità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai coinvolt* in progetti riguardanti: /p ul liBusiness Process Reengineering /li liScelta delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti; /li liIT Governance; /li liGovernance dei processi di digital transformation. /li /ul pTi interfaccerai in maniera diretta con i clienti e sarai di supporto nello sviluppo del business. /p pVuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? /p pbSei tu il/la nostr* nuov* collega? /b /p pHai l’abilità di pensare “out of the box”, sei determinat*, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionat* di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità? /p pDi seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: bhai un’esperienza compresa tra i 5 e i 10 anni presso primarie società di consulenza /b, vuoi essere inserit* in un contesto dinamico e se sei in possesso del seguente background: /p ul liConsolidata esperienza in progettualità di bProject Management /b e bDigital Transformation /b in ambito bPublic /b; /li liTotale padronanza nella gestione di bprogettualità complesse IT in realtà aziendali di grandi dimensioni /b; /li liSpiccata attitudine ed interesse al bbusiness development /b /li liOttime capacità di analisi, sintesi e presentazione di temi complessi; /li /ul pCompletano il profilo: /p ul liOttime doti organizzative e di pianificazione; /li liGestione del team /li liAdattabilità e flessibilità; /li liGestione dello stress; /li liCapacità di analisi e sintesi; /li liSpiccate doti comunicative e interpersonali. /li /ul pL'inglese fluente è un requisito indispensabile. /p pNel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate. /p pIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77) /p pbCosa offriamo / What we offer /b /p pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 43000 e € 52000 lordi annui /b, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p pbPerchè Bip? /b /p pbPeople at the center of our culture /b /p pFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. /p pLavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. /p pbChallenge yourself /b /p pAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. /p pbUnlocking your potential /b /p pPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. /p pbWork-life Integration /b /p pTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. /p pbDiversity, Equity Inclusion /b /p pValorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro /p pIl nostro approccio alladiversitàe all’inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. /p pPromuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –. /p pbNext Steps /b /p pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. /p pSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. /p pL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. /p pL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. /p pIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. /p pSe dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /p pbSu di Noi /b /p pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /p pGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /p pAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /p pCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr