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PARTENZE DA GIUGNO/LUGLIO/SETTEMBRE 2024
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I candidati ambosessi (L.903/77)...
...annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016...
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...i sessi.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione...
...ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla...
30 €/ora
...nostro pacchetto retributivo prevede anche ticket restaurant di € 6,00 al giorno e indennità domenicali/festive di € 30+60 nei mesi di luglio-settembre e 30+40 nei restanti mesi dell'anno.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati...
...Capacità di problem solving
- Buone doti di lavoro di squadra
Il contratto offerto sarà a tempo determinato, con inizio il 15 giugno 2024 e termine il 15 settembre 2024, a copertura del periodo estivo. La disponibilità oraria richiesta sarà full time (8-17).
Come...
...Marano sul Panaro
Orario di lavoro: lun/ven, h. 8-12 // 13-17 (con disponibilità a eventuali straordinari).
Durata del lavoro: giugno-agosto 2024 (con possibile continuazione).
Inquadramento economico commisurato alle competenze e all'esperienza maturata....
30.000 € - 35.000 €
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...lavoro subordinato a tempo indet. con sistema premiante
Si offre assunzione diretta in azienda.
Ingresso previsto nel mese di Giugno 2024
Data inizio prevista: 25/05/2024
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA...