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...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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...soluzioni e linee guida ai team di sviluppo delle modalità di intervento su Mulesoft.
Condividere la conoscenza e le best practices formando le risorse non esperte sul prodotto.
Sede di lavoro: Roma (modalità ibrida)
Cosa proponiamo: L’inquadramento contrattuale,...
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...introdotti in un percorso formativo strutturato al fine di accrescere le competenze tecniche e trasversali nel settore delle risorse umane.
Principali attività:
Attività di reclutamento e screening dei cv
Colloqui conoscitivi e di selezione
Gestione documenti...
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