Risultati della ricerca: 107 offerte di lavoro
...11/2004. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06) I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs....
...11/2004. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06) I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs....
...11/2004. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06) I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs....
...risorsa ricercata è autonoma nelle lavorazioni meccaniche di rettifiche tangenziali e in tondo, tornitura e fresatura e conosce i trattamenti termici (tempra e rinvenimento).
Nello specifico si occuperà di:
- realizzare componenti meccanici o apportarvi modifiche...
...rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico...
Relizont Filiale di Pordenone
San Quirino (PN)
14 giorni fa
...committente è un'importante realtà multinazionale specializzata nella costruzione di soluzioni HVAC per la climatizzazione ed il trattamento dell'aria.
L'azienda cliente conta attualmente 350 dipendenti nello stabilimento italiano e si sta oggi evolvendo nell'ambito dell...
...rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
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Relizont Filiale di Pordenone
San Vito al Tagliamento (PN)
14 giorni fa
...candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente...
1.300 - 1.450 €/mese
...entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Magazziniere, carrellista, muletto...
Iziwork SpA
San Vito al Tagliamento (PN)
3 giorni fa
...duplex;
controllo visivo, riconoscimento dei difetti e relativa soluzione;
preparare e pulire i pezzi da saldare eseguendo i trattamenti necessari;
esperienza
1 anno
competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?
esperienza nella saldatura a TIG,...
...rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
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Relizont Filiale di Pordenone
Zoppola (PN)
14 giorni fa
...candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente...
...esperienza
Gradita capacità di effettuare piccole manutenzioni al mezzo.
Per candidarsi inviare il cv completo di autorizzazione al trattamento dati personali alla mail indicata, indicando nell'oggetto: AUTISTA. In conformità con la normativa vigente le ricerche si...
...11/2004. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06) I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs....
...11/2004. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06) I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs....
...annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
by helplavoro.it
Relizont Filiale di Pordenone
Casarsa della Delizia (PN)
14 giorni fa
...11/2004. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06) I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs....
...Supply Chain per importante realtà multinazionale specializzata nella costruzione di soluzioni HVAC per la climatizzazione ed il trattamento dell'aria.
L'azienda cliente conta attualmente 350 dipendenti nello stabilimento italiano e si sta oggi evolvendo nell'ambito...
...informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
...informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
