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Ernesto non offre posizioni lavorative, ma è lo strumento di marketing più conveniente...
...rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico...
...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
by helplavoro.it
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...settore cartario con personale giovane e intraprendente, garantendo sia le tradizioni che un prosperoso futuro. Infatti, non solo trattano di costruzione e manutenzione di macchinari industriali, ma continuano lo sviluppo di prototipi e l'adeguamento dei vecchi macchinari...
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...rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
...trovare persone, in possesso della patente C, che vogliano utilizzarla per consegnare i prodotti del nostro cliente, nello specifico si tratterà di preparare il materiale e consegnarlo utilizzando appositi furgoni.
INDISPENSABILE il possesso della patente C;
questa...
...candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
Etjca...
...candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
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...candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente...
...candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
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...del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento....
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...Il candidato verrà inserito con il ruolo di Tecnico Service addetto all'installazione e manutenzione di impianti per il trattamento acque di utilizzo commerciale ed industriale. Principali Attività:
Installare nuovi impianti
Effettuare la manutenzione ordinaria...
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...professionale e formativa
Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR...
...permette di intraprendere un percorso formativo specifico da svolgersi direttamente in azienda partnership con Centralcarta srl. Si tratta di un'azienda che si occupa di lavorazione e trasformazione della carta.
Sarai assunto da subito con un contratto di Apprendistato...
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