Stipendio medio: euro57.500 /annuale
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28.000 € - 32.000 €
...produttiva, fungendo da referente diretto per i dipendenti su tutte le tematiche HR di primo livello. Supporto ai processi di people management lungo tutto il ciclo di vita: selezione in collaborazione con HR Corporate, onboarding e assistenza continua durante il percorso...ConsigliatoImpiego permanenteTurni45.000 €
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2.800 €/mese
...Orienta Spa Società Benefit, filiale di Cuneo, ricerca per importante azienda cliente un: HR Manager da inserire in un ruolo strategico a supporto dello sviluppo organizzativo e del raggiungimento degli obiettivi aziendali. Attività / Mansioni Definizione e...Impiego permanente- ...al centro. L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti. Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi...Turni
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- Principali responsabilità Generazione di nuove opportunità di business attraverso l’acquisizione di nuovi clienti; Analisi e mappatura del settore di riferimento; Analisi delle esigenze e redazione di proposte commerciali attraverso un’attenta e puntuale elaborazione...Lavoro ibrido
700 - 900 €/mese
...have the opportunity to develop new skills in the field of Human Resources, supporting the HR Business Partner in the personnel management and development processes for the commercial sectors of the Group. You will be inserted in the HR Department of Bosch, experiencing...Stage/TirocinioTempo pieno700 - 900 €/mese
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