Stipendio medio: euro12.030 /annuale
Più statistiche ...dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it.La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero...
...personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it.
La ricerca si intende rivolta ai candidato di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero...
...contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE...
...dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero...
...candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Anni di esperienza...
...TIME, dal Lunedì al Venerdì.
Luogo di lavoro: Sorbolo Mezzani (PR).
Il presente annuncio è rivolto a candidati
di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di
tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi...
...personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it.
La ricerca si intende rivolta ai candidato di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero...
...diretta
sede lavoro: Sorbolo
orario da lun a ven 8.30-12.30
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e...
...Orario di lavoro: 6-14 / 14-22 / 22-6
si offre contratto diretto con l'azienda
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e...
...diretta
sede lavoro: Sorbolo
orario da lun a ven 8.30-12.30
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e...
...Orario lavorativo: a giornata
Full time da Lunedì a Venerdì
Sede Reggio Emilia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e...
...da lun a ven su 2 turni 6-14; 14-22
inizio lavori 13 maggio
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell...
25.000 € - 30.000 €
...e creando un virtuoso spirito di squadra.
~ Esperienza: Almeno 1 anno
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo...
...iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg....
...livello.
Retribuzione mensile: 900 - 1200
Luogo di lavoro: Parma
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente...
...iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg....
...straordinari;
Preferibilmente automuniti.
Sede di Lavoro: Gualtieri (RE)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e...
9,15 €/ora
...welfare aziendale. Retribuzione e Benefit
Compenso: 9,15 € all’ora
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo...
52.000 € - 58.000 €
...58.000 € per anno
Prerequisiti
~ Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo...
500 €/mese
...costante fanno parte del nostro mindset.
Zona di lavoro: Parma (zona centrale)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento....
...opportunità compatibili con la tua professionalita'.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR:...
.... L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni...
...smart working in linea con le esigenze organizzative aziendali.
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.
Leggi l’informativa sulla...
50.000 € - 65.000 €
...alle competenze
· Buoni pasto
· Altri benefits aziendali
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Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.
Leggi l’informativa...
35.000 € - 40.000 €
...autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
CPL & Taylor By Synergos Srl
Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775
Mantova – Parma –...
...CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti
Per candidatura inviare curriculum vitae a: ****@*****.*** solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91....
Premium
...ONLY JOB S.R.L. Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I candidati...
1.150 €/mese
...Prerequisiti
Disponibilità a lavorare su turni
Disponibilità immediata
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento....
....
Luogo di lavoro: SAN POLO DI TORRILE (PR)
Orario di lavoro: full time.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e...
1.800 - 2.200 €/mese
...Pregressa esperienza nel settore
Certificati richiesti
~ Patente B
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo...