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...opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento...
...considerati per l'impiego senza tener conto di sesso, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore, religione, origine nazionale, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
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...dell'area di vendita, dare forma al percorso del cliente
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...effettiva implementazione delle Politiche HSE del progetto, del Piano HSE del progetto e delle Procedure HSE approvate, segnalando qualsiasi deviazione al Project Manager e al Manager HSE aziendale.
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Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo....
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...cuore i diritti umani e che lavorano insieme per promuoverli e difenderli ovunque nel mondo. Ci battiamo ogni giorno per le persone, qualsiasi siano i loro nomi e ovunque si trovino, quando libertà, verità, giustizia e dignità sono negate. Attraverso la pressione sulle...
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...accesso e password è ad esclusiva responsabilità dell’Utente e, pertanto, il medesimo Utente sarà il solo ed esclusivo responsabile per qualsiasi attività sia posta in essere tramite l'utilizzo del Suo account o della Sua password da parte di terzi (in caso abbia fornito le...
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...le oltre 130 tra banche,
assicurazioni e finanziarie convenzionate, assistendoli nella concessione di finanziamenti, sotto
qualsiasi forma (c.a. 2 miliardi intermediati annuali).
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Attualmente siamo alla ricerca di operatori in ambito...
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...si occuperà principalmente di:
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