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- ...candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.itTempo determinatoImpiego permanenteTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-SM2 by helplavoro.itImpiego permanenteTempo pienoDal lunedì al venerdì
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- Questa selezione non è attualmente aperta, ma puoi comunque inviarci la tua candidatura:la terremo in considerazione nel momento in cui apriremo la ricerca. Siamo alla ricerca di una risorsa in ambito sviluppo per la nostra sede di Pescara Descrizione del lavoro: ...Remoto
- ...Disponibilità a lavorare su turni, anche il sabato a rotazione Requisiti aggiuntivi Precisione e puntualità nelle attività assegnate. Buona capacità di adattamento e flessibilità Azienda non raggiungibile con mezzi pubblici, necessario essere automuniti by helplavoro.itTurni
- ...should have a degree in Computer Science or Engineering and 2+ years of experience in a similar role. Responsibilities include managing IT infrastructure and ensuring service reliability. The role offers competitive compensation and benefits including health coverage and...Orario flessibile
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...Overview Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Città: Citt… Sant'Angelo Paese/Regione: IT Scadenza per l'application: 15/04/2026 Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!...Stage/TirocinioPart-time- ...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itTempo pienoTurni
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