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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...normati dalla legislazione dove la frequenza è obbligatoria al 100%.
OBIETTIVO: inserimento lavorativo presso maneggi alla ricerca di personale formato secondo il programma previsto.
INIZIO: GIUGNO/LUGLIO
equitazione, cavalli, maneggi, animali, by helplavoro.it
1.210 €/mese
.... 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Crema, Cremona, Addetta/o, confezionamento, Riempimento, Confezionamento, Controllo, qualità, Imballaggio by helplavoro.it
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Per il personale ritenuto idoneo al termine del Corso, è previsto un modulo aggiuntivo direttamente in azienda per conoscenza strumentazione necessaria al tracciamento delle consegne.
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...ai sensi dell'Art. 6.1.7. del GDPR (regolamento UE 2016/679) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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...scadenze.
Orario di lavoro: lavoro su giornata
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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...Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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...origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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...personali. L'informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy".
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...rapidamente alle nuove sfide
Sede di lavoro: Vicinanza Crema
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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...uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. CBS Lavoro Spa - Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro - Aut. Min. prot.n.0000025 del 26-02-2021
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...nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...necessarie, invia il tuo curriculum vitae aggiornato.
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- Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 16.00 con pausa pranzo
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Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
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Istruzione:
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KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
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...professionalità.
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Si offre un contratto part-time a tempo determinato di 3 mesi iniziali.
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Preferibilmente automunito.
Luogo di lavoro: CREMA
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...orario di lavoro: disponibilità tra le 6.00 e le 15.00
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...non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.
CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679).
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