Stipendio medio: euro31.099 /annuale
Più statisticheRisultati della ricerca: 8 offerte di lavoro
Ricerchiamo, per cantiere nautico sito a Olbia, un Manovale disponibile nell'immediato.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di manovale all'interno di un cantiere nautico
- Capacità di lavorare in team e sotto la supervisione di un caposquadra
-...
Adecco ricerca per importante azienda operante del settore nautico un operaio generico.
L'azienda si trova a Olbia e si occupa di rimessaggio e assistenza imbarcazioni.
Requisito preferenziale avere esperienza in cantieri nautici, la risorsa si occuperà di supportare...
...in ambito meccanico o titolo equipollente
esperienza pregressa maturata nel ruolo di meccanico motorista preferibilmente settore nautico
ottime capacità manuali
precisione e serietà
Per candidarsi rispondere all'annuncio allegando cv dettagliato e aggiornato...
Adecco ricerca per importante azienda operante del settore nautico un operaio generico.
L'azienda si trova a Olbia e si occupa di rimessaggio e assistenza imbarcazioni.
Requisito preferenziale avere esperienza in cantieri nautici, la risorsa si occuperà di supportare...
...Openjobmetis spa ricerca e seleziona per azienda operante nel settore nautico
un addetto un magazziniere da inserire su Olbia
si richiede:
esperienza pregressa in qualità di magazziniere/responsabile di magazzino;
capacità organizzativa, competenza nell...
Randstad Italia ricerca per prestigiosa azienda del settore nautico con sede ad Olbia:
ADDETTO/A CONTABILITA'
...competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
esperienza pregressa maturata nel ruolo di elettricista preferibilmente settore nautico
capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici
ottime capacità manuali
precisione e serietà
Per...
...descrizione offerta
Randstad Italia ricerca per prestigiosa azienda del settore nautico con sede ad Olbia:
ADDETTO/A CONTABILITA'
responsabilità
La risorsa dovrà svolgere le seguenti MANSIONI
- Contabilità ordinaria e semplificata; - Gestione fatture...
