Per il nostro business di Nutrizione Specializzata (Adulta e Pediatrica), siamo alla ricerca di un Area Manager che, alla guida di un team di informatori, sia responsabile di costruire la strategia sul campo per i marchi di riferimento (Aptamil, Mellin, Nutricia), garantendo il raggiungimento dei risultati di business per l’area assegnata (Lazio, Molise, Abruzzo ) in linea con le priorità aziendali e nel rispetto della compliance di Danone.

Questo ruolo riporta all’ Head of Specialized Nutrition Field Forces ed è responsabile di un team di nove persone.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

Leggere criticamente il contesto di territorio per adattare la strategia aziendale per sviluppare il business della Nutrizione Specializzata (Adulta e Pediatrica) all’interno dell’area di riferimento;
Pianificazione strategica: costruire piani di crescita regionale allineati agli obiettivi e ai KPI aziendali, stabilendo le giuste priorità per canale, interfacciandosi con la squadra di Market Access e i sales agents sul campo ai fini di promuovere un approccio di collaborazione incrociata sul territorio e nel rispetto della compliance aziendale.
Agire come punto di riferimento per i principali referenti interni ed esterni, attraverso una rete di relazioni e follow-up continui con i KOL rilevanti per il territorio.
Gestire il team riferimento, coordinando le attività, definendo e monitorando i KPI, il performance feed-back e la costruzione dei piani di sviluppo individuali.

Per poter raggiungere con successo gli obiettivi previsti per questo ruolo, crediamo che siano necessari:

Laurea, preferibilmente in ambito Healthcare, Nutrizione o Economia.
Almeno 8 anni di esperienza in un ruolo di field, nel settore HealthCare o Life Science.
Esperienza nella gestione di team e di territory management.
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenze informatiche: Pacchetto Office, Power BI.

Danone si distingue per un portfolio unico di prodotti che rispondono a bisogni specifici per tutte le età della vita, in linea con la sua missione di “portare la salute attraverso l’alimentazione al maggior numero di persone possibile”. L’azienda, con radici profonde in una storia centenaria, guarda al futuro e si impegna per una costante innovazione di prodotto grazie ai suoi prestigiosi centri di ricerca.

In Italia Danone abbraccia un’ampia varietà di categorie: dai prodotti lattiero-caseari, a quelli a base vegetale, dai latti formulati per la prima infanzia e alimenti specifici per lo svezzamento, fino a soluzioni nutrizionali innovativeper lagestione clinica di pazienti in età pediatrica e adulta (quali ad esempio l’ambito metabolico, oncologia, disfagia, sarcopenia, declino cognitivo). Danone abbraccia con tutti i suoi marchi la rivoluzione alimentare e promuove pratiche di consumo più sane e sostenibili per un impatto positivo sul benessere delle persone, del pianeta e delle comunità.

Crediamo in un luogo di lavoro “Phygital”.

Fisico perché i nostri uffici sono situati in posizione centrale e facilmente raggiungibili con i mezzi pubblici. Acqua, yogurt e frutta gratuiti sono a disposizione delle nostre persone per spuntini freschi e salutari.

Digital perché lavoriamo per obiettivi, senza vincoli di tempo o spazio, in modo responsabile, autonomo e flessibile, conciliando l’equilibrio vita-lavoro, migliorando la produttività e focalizzandoci sui risultati.

In Italia siamo certificati Great Place to Work e B Corp.

Siamo impegnati a creare e vivere un ambiente di lavoro inclusivo, crediamo sia una leva fondamentale per la nostra crescita come azienda, come team, come membri di comunità e come individui.

Valorizzare la diversità significa riconoscere e rispettare le differenze. Il nostro obiettivo è garantire che a tutte le persone siano offerte pari opportunità e che la nostra organizzazione sia rappresentativa dei nostri valori, dei nostri consumatori e della nostra società.

Ci impegniamo a promuovere l’inclusività, celebrando tutti i tipi di diversità (età, razza, genere, nazionalità, disabilità, background, istruzione, religione, credenze, stile di pensiero, prospettive e orientamento sessuale).

Crediamo che le nostre differenze faranno la differenza.

Qual è il prossimo step?

Vuoi iniziare il tuo viaggio con noi?Candidati!

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa UE 2016/679.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

#J-18808-Ljbffr

AREA MANAGER HEALTHCARE NUTRITION - LAZIO