Stipendio medio: euro12.000 /annuale
Più statisticheRisultati della ricerca: 35 offerte di lavoro
...manualità e precisione
-conoscenza degli strumenti di officina meccanica
-diploma ad indirizzo professionale e/o esperienza... ...welfare aziendale.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo...
...automazione, una risorsa da inserire in qualità di:
PROGETTISTA MECCANICO
La risorsa dovrà occuparsi di:
Disegno e progettazione... ...indeterminato
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo...
...industriali
-Montaggio e smontaggio pezzi, gruppi e componenti meccaniche
-pulizia e messa in ordine della propria postazione di... ...livello da definire.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006....
Adecco Italia spa è alla ricerca di Montatori Meccanici per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a Rapolano Terme.
Si offre:
- Iniziale contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di proroga
- Orario di lavoro full-time...
...seleziona per importante cliente operante nel settore Metalmeccanico MECCANICO MEZZI AGRICOLI
La Risorsa si occuperà della riparazione di... ...Saranno valutati anche profili junior con buona manualità ma senza esperienza specifica
Si offre:
~ Contratto a tempo...
...mansione
-Individuare le caratteristiche tecniche del sistema meccanico da progettare
-Creare bozze e progetti di massima per la... ...esperienze pregresse.
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Per azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di mezzi ferroviari stiamo ricercando un/una addetto/a al montaggio meccanico.
Requisiti richiesti:
-Diploma di scuola superiore ad indirizzo meccanico;
-Minima esperienza pregressa nel montaggio meccanico...
...automatizzati, lavorerà successivamente come manutentore e riparatore di meccanismi automatizzati per clienti in Toscana, spostandosi con mezzo... ...meritevoli.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006....
...automatizzati, lavorerà successivamente come manutentore e riparatore di meccanismi automatizzati per clienti in Toscana, spostandosi con mezzo... ...meritevoli.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006....
...per lavoro pesante
-Gradita capacità di leggere il disegno meccanico per la saldatura
-Attenzione, precisione e predisposizione... ...libero in loco
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo...
...-verniciatura
-saldatura a filo
-montaggio/assemblaggio meccanico
Requisiti e Competenze Richieste
Si valutano positivamente... ...14 mensilità.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006....
...prorogabile.
Inquadramento come da CCNL Lapidei industria, livello da definire.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità,...
...determinato, prorogabile, con possibilità di successiva assunzione diretta in azienda.
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...commisurato all'esperienza.
Luogo di lavoro: SINALUNGA E PROVINCIA (CANTIERI AZIENDALI)
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...determinato o indeterminato
-RAL e inquadramento relativi all'esperienza del candidato
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...Domicilio: zona preferibile limitrofa alla sede di lavoro
-Non sono previste trasferte
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...pregressa e alle competenze tecniche già acquisite.
Benefits: mensa aziendale
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...tempo indeterminato.
Inquadramento come da CCNL CERAMICA - INDUSTRIA, livello F.
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...trattamento economico da concordare, di sicuro interesse per i profili più meritevoli.
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...Qualifiche
Ecco qualcosa che ti definisce il perfetto candidato: vuoi imparare tutto sulla vendita! Ti annoi a stare fermo senza fare nulla, per cui approfitti di ogni momento per anticipare i compiti della tua lista di attività, assicurando sempre che l'area vendite...
