Stipendio medio: euro8.400 /annuale
Più statistiche ...Applicazione del CCNL Commercio e Terziario - Livello di inquadramento da definire.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03....
...determinato con finalità di stabilizzazione, CCNL metalmeccanico.
Non esitare a candidarti!!!
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).
Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679
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...CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti
Per candidatura inviare curriculum vitae a: ****@*****.*** solo se in possesso dei requisiti richiesti.
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...concordare
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8,6 €/ora
...27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Caserta, call center, inbound, commerciale, numero verde,...
...organico,
· Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
· Contratto di lavoro: da concordare.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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...la rete vendita
• auto aziendale
• scheda carburante
• Viacard
• Pc e telefono aziendale
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1.000 - 1.400 €/mese
...sarà inizialmente da 1100- 1400 euro, ma con reali possibilità di crescita. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03....
900 - 1.400 €/mese
...netta mensile, commisurata all' esperienza, varia tra i 900 ed i 1400 euro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03....
...risulterà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)....
...lavorare in presenza
Sede di lavoro: Provincia di Caserta
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...Elettrotecnico o una Qualifica equivalente?
Sei un elettricista con esperienza nel settore industriale idromeccanico?
Allora continua a leggere, abbiamo l’offerta giusta per te!
Per primaria realtà multinazionale del settore idromeccanico ricerchiamo una figura come...
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...sintesi per la redazione di report in lingua italiana.
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livello...
...;
orientamento al cliente e standing professionale;
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...: Ral da valutare in base all’esperienza del candidato.
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...urgenza, candidati e verrai ricontattato quanto prima.
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livello...
...pregressa nel ruolo di saldatore TIG. Sarà fondamentale dimostrare una buona conoscenza delle tecniche di saldatura e la capacità di leggere e interpretare i disegni tecnici. Inoltre, dovrai essere in grado di lavorare in modo autonomo e in team, dimostrando flessibilità...
...voglia di formarsi e crescere professionalmente nel settore
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...professionale attinente
Disponibilità al trasferimento
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...Disponibilità fine settimana e festiva
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...Mentalità orientata ai risultati e forte spirito di iniziativa
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...determinato con possibilità di inserimento
sede: Caserta
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...in sede di colloquio in base all'esperienza pregressa.
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livello...
...aggiornato all’interno della tua area privata Randstad.
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livello...
...somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe.
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Talenti...
...modalità ibrida: tre giorni in presenza e 2 da remoto.
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...ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo...
...finalizzato alla stabilizzazione diretta in azienda.
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...valutare in base base alle competenze della risorsa.
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