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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)....
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Totale disponibilità
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
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...loro; definire le regole di comportamento; introdurre argomenti per stimolare le discussioni; rilanciare, motivare i (coloro che leggono, ma non intervengono) e gestire gli iperattivi; dimostrare ottime capacità di di fronte ai problemi nuovi e agli imprevisti che possono...
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L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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...ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo...
...realizzare adeguamenti conseguenti alla promulgazione di nuove leggi e norme; di risolvere prescrizioni e non conformità.
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Assicurerà l'implementazione dei requisiti di legge in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, valuterà...
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doti di precisione e buona manualità.
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