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...mattina
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...meccanica
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...essere valutata in base alla reale esperienza del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #campagna1...
InPlace
Morbegno (SO)
3 giorni fa
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Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...inserimento
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Patentino del muletto in corso di validità
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...ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo...
...formare
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Disp. Turni senza notte
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...richiesta
competenze
Gradita esperienza nella mansione.
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...Uso del carrello elevatore
Flessibilità e dinamicità
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...prova e finalità TI; retribuzione in base all'esperienza
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...pregressa maturata in contesti produttivi organizzati su turni.
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...di grafico o marketing di prodotto
corsi di grafica
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...Disponibilità : PART TIME/FULL TIME, su turni da ripartire LUN-DOM
Luogo di lavoro : PIANTEDO
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle...
35.000 €
...ottima conoscenza di tecnologia degli impianti, dei macchinari utilizzati in ambito packaging o di macchinari automatici, sapendone leggere ed interpretarne gli schemi;
- ottima capacità di utilizzare gli strumenti necessari alla manutenzione, conoscendo le modalità di...
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...nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o...