Risultati della ricerca: 387 offerte di lavoro
...realizzazione di attrezzature mediche, una/un: ADDETTA/O FRONT OFFICE (Legge 68/99)
La risorsa si occuperà principalmente dell’accoglienza... ...e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE...
Adecco LogisticaBusiness ricerca per importante azienda nel settore logistico Impiegato/a Ufficio Spedizioni a TRENTO (TN).
La risorsa, inserita in un team di lavoro, si occuperà di:
-Attività di bollettazione (data entry finalizzato all’inserimento di dati per la ...
...ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo...
GIGROUP
Trento
11 ore fa
...oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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...CQC, per consegne con il mezzo aziendale
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...Gradita formazione in ambito tecnico.
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...la redazione di report in lingua italiana.
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...dell’edilizia.
Candidati ora!
@expw
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...lavoro.
Requisiti:
- il candidato ideale dovrà essere in grado di leggere e interpretare i disegni elettrici per effettuare interventi di... ...e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di...
...precisione
motivazione
flessibilità oraria
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...solving e predisposto al lavoro in team.
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...lingua inglese; affidabilità e riservatezza.
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...lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo...
...al lavoro di squadra.
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...scrivici su whatsapp al: (***) ***-****.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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