Risultati della ricerca: 86 offerte di lavoro
...praticità nell' utilizzo del PC.
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..., su turni e nei week-end.
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...: Gaiole in Chianti (SI)
L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "privacy... ...presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità...
.../91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679) visionabile sul nostro sito
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...di riposo a rotazione
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo determinato con possibilità di assunzione
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...i processi di lavorazione.
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...caratteristiche adatte? Candidati!
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...turni, week-end compresi.
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.../91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679) visionabile sul nostro sito
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...compilazione modelli 730 e dichiarazione dei redditi?
Allora continua a leggere, abbiamo l'opportunità giusta per te!
Randstad Italia Spa,... ...di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (...
...subito la tua candidatura!
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...annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e... ...03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione...
...più breve tempo possibile!
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...candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il...
...autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91....