Risultati della ricerca: 422 offerte di lavoro
...Annuncio consigliato per profili junior e giovani.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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...precisione ed organizzazione.
#alljobs
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...possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
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...Annuncio consigliato per profili junior e giovani.
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...pomeriggio e eventuali turni spezzati in giornata
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...area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato
l'informativa Privacy
presente sul sito...
...lavoro;
disponibilità al lavoro su 3 turni.
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...ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo...
...ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo...
...possibilità, per chi vorrà, di mettersi alla prova ....non mancherà un sorpresa finale....ma non sveliamo nulla!
Se vuoi maggiori informazioni o se vuoi iscriverti per partecipare chiama lo (***) ***-****
Se vuoi maggiori informazioni o se vuoi iscriverti per partecipare...
...occasione. Entra nel team Coop Alleanza 3.0!
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...Annuncio consigliato per profili junior e giovani.
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...oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE...
...ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Etjca
Motta di Livenza (TV)
7 giorni fa
...industria
Sede di lavoro: Motta di Livenza (TV)
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...strutturati e su impianti di grandi dimensioni.
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...13.30-17.35 con flessibilità oraria.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:...
...organizzative e di pianificazione strategica.
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...disponibilità a lavorare a ciclo continuo.
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...Disp. Turni con notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
