...curiosità, intraprendenza e voglia di far parte di una realtà giovane e dinamica.
Secondo le regole giapponesi, il candidato si occuperà... ...;
In possesso di patente B e automunito/a
Altre informazioni utili:
Sede di lavoro: FIGLINE E INCISA VALDARNO (FI)
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...lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa... ...e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito....
...formulati dagli utenti abbonati alle riviste;
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Persevera
Figline e Incisa Valdarno (FI)
13 giorni fa
...rifinitura etàmax 29 anni per aderire alla selezione è necessario aver aderito al programma garanzia giovani saranno valutate positivamente le candidature con esperienze nelle pelletterie/calzaturifici. Precisione, attenzione ai dettagli e...
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...- buone competenze in ambito informatico.
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...ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo...
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...ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP –...
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
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Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004...
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...e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) , D.Lgs. 196/03).
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