Stipendio medio: euro36.677 /annuale
Più statistiche ...assistenza ai circa 128 mila cittadini dei 74 Comuni valdostani,
INFERMIERE/INFERMIERA
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un... ...previsti dalle modalità organizzative già in atto presso l’azienda e in particolare quelle che garantiscono l’assistenza...
...fissati direttamente dall'azienda anche per la rete vendita
· Contratto da concordare
· CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti
Per candidatura inviare curriculum vitae a: ****@*****.*** solo se in possesso dei requisiti richiesti...
Premium
...giornalieri fissati direttamente dall'azienda anche per la rete vendita
· Contratto da concordare
· CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti
Per candidatura inviare curriculum vitae a: ****@*****.*** solo se in possesso dei requisiti richiesti...
Premium
...Impiegati d'ordine, op qualificati
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
1.430 - 1.540 €/mese
...comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Aosta, Addetto, Vendita, bricolage, 5 CCNL, Terziario,...
1.610 €/mese
...banchi e scaffali
Offrire un'accoglienza cortese e assistenza ai clienti
Applicare etichette relative a prezzi, offerte
Mantenere l'ambiente di lavoro pulito e ordinato
Si offre un primo contratto in somministrazione
E' richiesta:
~2 figure con part time 28h...
...multinazionale proprietario di una struttura 5 stelle, stiamo cercando un esperto e appasionato di vino. La figura dovrà accompagnare l'esperienza wine di clienti di alto livello, gestire la cantina in collaborazione con il team della ristorazione.
La persona che stiamo...
...conoscenza di processi sanitari ed esperienza di assistenza applicativa in ambito pubblica amministrazione:
Conoscenza di SQL per l'esecuzione di estrazioni applicative e creazione di reportistica;
Ottime capacità relazionali e di team working.
Sede di lavoro:...
...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
by helplavoro.it
...indeterminato, CCNL metalmeccanico, orario full time dal lunedì al venerdì. RAL 25K-30k
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla...
...termine.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere...
...Confcommercio)
Livello: 6 6
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
by helplavoro....
...Impiegati d'ordine, op qualificati
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
by helplavoro.it
...professionali, occuparsi di:
- visitare giornalmente i clienti al loro domicilio nel territorio della filiale di assegnazione, con l'uso di automezzo aziendale in dotazione
- vendere i prodotti, con rilascio dell'apposita documentazione fiscale al cliente
- incassare...
...con riposo, INIZIO PREVISTO GIUGNO.
Se interessati rispondere all'annuncio allegando CV.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi...
...con riposo, INIZIO PREVISTO GIUGNO.
Se interessati rispondere all'annuncio allegando CV.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi...
...assistente domiciliare e dei servizi tutelari (ADEST);
- persone che stiano frequentando un corso OSS;
- persone che abbiano conseguito l’attestato di certificazione di assistente personale/familiare o abbiano frequentato almeno l’80% di un corso di formazione per...
...mattino
Part Time pomeriggio
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...contratto a tempo determinato, finalizzato ad indeterminato. Lavorerà dal lunedì al venerdì con orario full time.
Sede di lavoro: Aosta
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a...
...progetti di formazione e motivazionali;
Creare e predisporre i piani di crescita;
Gestione della documentazione necessaria per l'elaborazione dei cedolini paga, gestione della rilevazione delle ore dei dipendenti e la trasmissione delle stesse al consulente del lavoro...
...Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...spiccato senso di responsabilità.
Annuncio consigliato per profili junior e giovani.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla...
...lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione: turnistiche in fascia oraria 8:00 - 22:00.
Sede di lavoro: vicinanze Aosta
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a...
...OGGI LAVORO SPA Aut Min 10 10 2007 Prot N 13 I 0023403 I candidati ambosessi D Lgs 198 2006 sono invitati a leggere sul nostro sito l informativa privacy D Lgs 196 2003
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Anni di esperienza...
...Sarre per una nota catena della Grande Distribuzione Organizzata.
Sarai assunto con un contratto di somministrazione a termine.
L'orario sarà full-time dal lunedì alla domenica.
RESPONSABILITÀ
Ti occuperai di operazioni di vendita, di esposizione e rifornimento...
...settimanali dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, orari diurni indicativamente 08:00-16:00
Luogo di Lavoro: Aosta
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate...
2.400 - 2.800 €/mese
...Rinomato hotel 4 stelle immerso nella magica atmosfera delle Alpi a Cogne (AO), l'Hotel la Madonnina del Gran Pardiso, sta cercando un Cuoco capo partita appassionato e competente.
Il candidato ideale possiede almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di capo partita,...
...INTEGRATI
Livello: 1 Livello 1
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....