...ambiziosi, consapevoli di poterli raggiungere.
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Sistemista IT
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
laurea in materie informatiche/scintifiche;
Almeno 5 anni di...
Andrea da Vaie ha chiesto il servizio Cemento E Calcestruzzo a Vaie. Se offri il servizio Cemento E Calcestruzzo a Vaie allora contatta Andrea ed accordati direttamente tramite i contatti forniti.
Richiesta per il servizio di: cemento e calcestruzzo
Che tipo di...
Beppe da Val della Torre ha chiesto il servizio Potatura O Rimozione Alberi a Val della Torre. Se offri il servizio Potatura O Rimozione Alberi a Val della Torre allora contatta Beppe ed accordati direttamente tramite i contatti forniti.
Richiesta per il servizio ...
...applicativi Microsoft, buone capacità di organizzazione, di lavorare in team e di problem solving.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.
Luogo di lavoro: Orbassano
by helplavoro.it
...nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
by helplavoro.it
...fluidodinamica;
flessibilità e problem solving;
competenze di gestione delle tempistiche e dei costi;
capacità di lavorare in team;
Luogo di lavoro: Avigliana (TO)
Orario di lavoro: full time
Tipo di contratto: tempo indeterminato
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...del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR)
MECCANICO-FRIGORISTA by helplavoro.it
...- 18:00
Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Piossasco
OGGI LAVORO S.p.a. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)
by helplavoro.it
...presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 2015/03 e 216/03.
Sede di Lavoro: Orbassano (TO).
by helplavoro.it
...candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR).
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A IN STAGE by helplavoro.it
...Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
by helplavoro.it
...azienda
Luogo di lavoro: vicinanze di Piossasco
OGGI LAVORO S.p.a. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)
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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...azienda a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Orbassano
OGGI LAVORO S.p.a. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)
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...Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...lavoro: nelle vicinanze di Orbassano
#divisionepermanent
OGGI LAVORO SpA (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)
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...luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito
Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10
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...informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Promoter, Promozione, clienti, vendita, dialettica, pubblicità, Gdo, Supermercato, commercio, commercio all’ingrosso, Food & Beverage, Horeca, Horeca account, grande distribuzione by helplavoro.it
...679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...interessati possono contattare: La Risorsa Umana - filiale di Torino (TO), Corso Traiano 82. Email: ****@*****.***.it
N.B.
Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno...
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9,28 €/ora
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