Risultati della ricerca: 15 offerte di lavoro
...favore le candidature di tutte le persone qualificate indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla...
...mentored by one of our experienced project managers and it includes:
Training on the job (project management, corporate and project identity, Virtual and Augmented reality)
Development of Website and Graphic elements for EU and local projects (Wordpress, Adobe Suites,...
...candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e...
...questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro...
...di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale....
...di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale....
...fondamentali per noi. Proprio per questo accettiamo candidature senza distinzione sesso, età, religione, etnia, orientamento sessuale, identità di genere ed espressione.
Sisal è uno dei principali operatori internazionali nel settore del gioco regolamentato con quasi 3....
...mitigazione dei rischi legati ad ambienti multi e hybrid cloud
Configurazione degli strumenti e dei processi legati alla sicurezza delle identità sensibili in ambiente multi-cloud
Supporto alla definizione sicura di architetture multi-cloud
Supporto alla definizione...
...di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale....
...perspectives that a diverse workforce brings. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, disability, or protected veteran status.
#J-18808-Ljbffr
...applicants will receive consideration for employment, without regard to race, color, religion, creed, national origin, gender or gender-identity, age, marital status, sexual orientation, veteran status, disability, pregnancy or parental status, or any other basis prohibited...
...indeterminato – Full time
Sede di lavoro è Terni
Valorizziamo la diversità e per questo accettiamo ogni candidatura, indipendentemente da genere, nazionalità, etnia ed estrazione sociale, religione e credenze, disabilità, età o orientamento e identità sessuale....
...important cultural priority of building a trusting, respectful, and inclusive environment across staff location, background, and identity
Facilitate recurring feedback cycles among and between staff
Steward our staff’s commitment to fostering an increasingly diverse...
...community of leaders who are proud to represent many different national, racial, ethnic, socio-economic, religious, gender, and other identities. We represent varied professional backgrounds, collaborating across fields and sectors to form a powerful, close-knit network of...
Il diritto alla protezione dei dati personali: una opportunità per ripensare (a)i sistemi docum[...]
...numero di identificazione, dati relativi all’ubicazione, un identificativo online o a uno o più elementi caratteristici della sua identità fisica, fisiologica, genetica, psichica, economica, culturale o sociale”; 2 L’art. 2, par. 2, lett. C, del GDPR chiarisce infatti...