Risultati della ricerca: 129 offerte di lavoro
...sia in ambito civile che industriale.
Richiesta esperienza, anche minima, nella mansione.
Si offre contratto a tempo determinato con finalità di inserimento diretto aziendale.
Orario di lavoro full-time su giornata dal lunedì al venerdì.
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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...per inserimento diretto aziendale a tempo indeterminato. Si valutano profili con esperienza pregressa nella mansione e muniti di titolo di studio inerente alla mansione.
Retribuzione commisurata alle reali capacità e competenze della risorsa.
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...nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest.
Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016
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...completa dei cataloghi online.
Orario di lavoro full-time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Il candidato ideale possiede conoscenza base del disegno tecnico ed ottime competenze informatiche.
Finalità inserimento diretto aziendale.
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7,34 €/ora
...età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
preparatore auto, meccanico auto junior, cambio gomme, officina meccanica, meccanico, lavaggista, automotive, concessionario, preparazione auto, veicolo, preconsegna by helplavoro.it
...somministrazione scopo assunzione diretta in azienda.
Il presente annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla 'Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro.
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1.600 €/mese
...Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito .
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...effettuare lavorazioni su frese, programmazione e gestione completa di macchinari.
E' richiesta conoscenza e lettura del disegno meccanico.
Si offre contratto iniziale in somministrazione con finalità inserimento diretto aziendale, orario full-time.
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...di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
impiegato assicurativo, impiegata assicurativa, front office, impiegato amministrativo by helplavoro.it
...richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
contabile, bilancio, invii telematici, dichiarazioni fiscali, Intrastat by helplavoro.it
...ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
manutentore meccanico, torni, frese, impianti, macchine by helplavoro.it
...sessi, L.903/77 e 125/91 ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, D. Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati interessati potranno inviare il cv, corredato dell'autorizzazione all'uso dei dati personali ex. D. Lgs. 196/03 e del GDPR (UE) 2016/679
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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...iniziale contratto con agenzia finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: full time 45 ore alla settimana da lunedì a venerdì con possibili straordinari nella fascia oraria 7,00 - 12,30 14,30 - 19,00
Sede di lavoro: Ternate
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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
meccanico auto, concessionario, officina, meccanico, tecnico d'officina, riparatore auto, auto by helplavoro.it
...D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito .
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
cimatron, stampi, termoplastica, stampaggio plastica, termoindurenti, progettazione stampi, disegno stampi by helplavoro.it