...non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.
CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679).
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...del candidato selezionato.
Si valutano anche candidati disponibili ad un trasferimento.
Il cliente è in grado di offrire un ambiente lavorativo dinamico e stimolante, con ampi spazi di crescita professionale.
Requisiti
Diploma di ottica.
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...rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
agente di commercio, agente plurimandatario, plurimandato, canale farmacie, farmaceutico, collaboratore partita iva, rappresentante by helplavoro.it
...garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679).
export area manager, export manager, area manager, commerciale estero, export, area manager, sales account, export by helplavoro.it
...azienda, con condizioni economiche e retributive di sicuro interesse.
Requisiti
È richiesta una precedente esperienza lavorativa di almeno 4/5 anni nella GDO alimentare come responsabile/gerente/direttore di punti vendita di medie metrature.
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..., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
commerciale, consulente commerciale, venditori, sales, account, sales account, agente, agente di commercio, rappresentante, agente monomandatario by helplavoro.it
...collaborazione con P.IVA.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
infermiere, riabilitazione, ortopedico by helplavoro.it
...annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
fisiatra, medico, riabilitazione, funzionale, ortopedica, neurologica by helplavoro.it
...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...tutelati dai D. Lgs 9 luglio 2003. n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 216/679 del 27 aprile 2016 sul sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...somministrazione scopo assunzione diretta in azienda.
Il presente annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla 'Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro.
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..., ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest.
Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016
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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
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...di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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...tutelati dai D. Lgs 9 luglio 2003. n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 216/679 del 27 aprile 2016 sul sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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...per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di ricerca da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi (L.903/77), informativa sul trattamento dati (GDPR 2016/679) presente in filiale e nel sito
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...Tempo determinato
Orario:
Turni
Tipi di retribuzione supplementare:
Piano incentivi
wind vodafone tim illiad fastweb h3g ho mobile broker agente immobiliare informatore promoter consulente commerciale brand ambassador rappresentante by helplavoro.it
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...presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
area manager, sales manager, coordinatore, supervisore, business development manager, team leader, sales area manager, sales, country manager, responsabile commerciale by helplavoro.it
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...Luogo di lavoro: Serravalle Sesia (Vercelli)
Orario di lavoro: 22:00 / 06:00 (lavoro notturno)
Iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda
Inquadramento economico commisurato all'esperienza maturata
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...dai D. Lgs 9 luglio 2003. n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 216/679 del 27 aprile 2016 sul sito .
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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