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- ...parte dell’azienda Inviare cv dettagliati e aggiornati Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. by helplavoro.itConsigliato
- ...tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itConsigliatoTempo pienoTurniDal lunedì al venerdì
- ...Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. by helplavoro.itConsigliato
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- ...possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L. 196/03 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e degli artt. 6 e 13 del GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. by helplavoro.itConsigliatoTempo determinatoTempo pieno
- ...di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016) sales, utensili, commerciale, vendita by helplavoro.itConsigliatoImpiego permanente
- ...tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itConsigliatoTempo determinatoDal lunedì al venerdìTurno di giorno
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- ...sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. by helplavoro.itConsigliatoPart-timeTempo pienoTurni
- ...computer Attitudine alle attività operative Condizioni di inserimento Contratto a tempo determinato Orario full time Attività pianificate secondo organizzazione interna Fase iniziale dedicata alla conoscenza delle procedure inventariali by helplavoro.itConsigliatoTempo determinatoTempo pieno
- ...sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. by helplavoro.itConsigliatoTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679 by helplavoro.itConsigliato
- ...tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itConsigliatoTurniWeekendTurno di pomeridianoTurno di notte
- ...sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. by helplavoro.itTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...devono inviare il proprio CV NON saranno prese in considerazione le candidature senza il CV commerciale, consulente commerciale, venditori, sales, account, sales account, agente, agente di commercio, rappresentante, agente plurimandatario by helplavoro.it
- ...tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itTempo determinatoTurniWeekendTurno di pomeridianoTurno di notte
- ...Luogo di Lavoro: Modena (MO) . CANDIDATURA Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006). I candidati possono inviare il proprio CV aggiornato completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679/16). by helplavoro.it40 h/sett.Tempo pieno
- ...tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itTempo determinatoDisponibilità immediataTurni
- ...sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. by helplavoro.itImpiego permanenteTempo pieno
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- ...pubblico Buone capacità relazionali Attitudine al lavoro dinamico Capacità organizzative Inserimento Contratto a tempo determinato full time Attività distribuite su turnazione operativa Introduzione iniziale alle procedure di reparto by helplavoro.itTempo determinatoTempo pieno
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