...dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...del lavoro di verniciatura e rispettando le tempistiche e i piani di produzione.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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...dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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8,1 €/ora
...Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
addetto ristorazione, cuoco, cameriere, operatore fast food, addetta ristorazione, cuoca, cameriera by helplavoro.it
...tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...del punto vendita.
La candidatura ideale possiede orientamento ed esperienza nella mansione.
Lavoro full time a giornata con 2 giorni di riposo alla settimana.
Inserimento a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva.
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...Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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...Addetta Paghe Contributi :
- Dimestichezza con i sistemi informatici
- Gradita conoscenza del ccnl agricolo
- Precisione e organizzazione
Si offre contratto a tempo indeterminato.
payroll, paghe, contributi, amministrazione del personale by helplavoro.it
...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
9,4 €/ora
...e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
magazziniere, magazzino, carrellista, carrello elevatore, muletto by helplavoro.it
...principalmente attività di montaggio e assemblaggio di cuscinetti e alberi su macchine converting.
Previsto inserimento finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.
Requisiti
Sarà considerato un plus la conoscenza della saldatura a filo.
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...nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
carrozziere, lattoniere, lattoneria, carrozzeria, operaio, verniciatore by helplavoro.it
...ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
carrozziere, lattoniere, lattoneria, carrozzeria, operaio by helplavoro.it
...inglese almeno b2
- ottimo uso di Excel
- esperienza di almeno due anni presso realtà industriali e preferibilmente dislocate territorialmente
Si offre contratto a tempo indeterminato.
BUYER, JUNIOR BUYER, UFFICIO ACQUISTI, ACQUISTI by helplavoro.it
...tecnico;
esperienza comprovata nell attrezzaggio macchine;
competenza nelle lavorazioni al banco per la preparazione degli stampi e per le eventuali manutenzioni;
precisione e attenzione ai dettagli;
disponibilità a lavorare su due turni.
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...nazionalità (ex L. 903/77,D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro , iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
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Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679) visionabile sul nostro sito
ONLY JOB - Agenzia per il Lavoro Aut. Min. Prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014
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...in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.
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...nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
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Cantù, como, diploma, lolgisktica, magazzino, spedizione, fatturazione, contabilità, trasporto by helplavoro.it
...dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S379975) del 10-11-2022
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...teamwork e capacità di relazionarsi in modo efficace con interlocutori interni ed esterni completano il profilo
COSA OFFRIAMO?
Contratto a tempo indeterminato, RAL da valutare in base all'esperienza della risorsa
Lavoro full time, 9:00 -18:00
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...Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro (giornata)
Si offre:
Assunzione diretta in azienda, contratto a tempo determinato o indeterminato da valutare in base all'esperienza della risorsa. RAL indicativa 23-25K
Lavoro a giornata
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