Risultati della ricerca: 111 offerte di lavoro
8,1 €/ora
...ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
by helplavoro.it
...applicativi Microsoft, buone capacità di organizzazione, di lavorare in team e di problem solving.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.
Luogo di lavoro: Orbassano
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25.654 €
...e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Torino, Macellaio, Banconista, tredicesima, quattordicesima, macelleria, carne by helplavoro.it
...conoscenza di base del software CAD;
esperienza su macchine manuali Coord3;
lettura del disegno tecnico;
patente B
Luogo di lavoro: Beinasco (TO)
Orario di lavoro: full time 8-12 / 13-17
Tipo di contratto: tempo indeterminato
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...azienda partner, Universo effettuerà una donazione fino a 600 all'associazione che preferisci tra quelle che trovi qui o che ci vuoi segnalare:
Per ogni dubbio sulla tua candidatura puoi contattare direttamente i Social Media Recruiter di Universo
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...equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by law.
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6,22 €/ora
.../06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Pianezza, Torino, Addetto/a, Pulizie,abbigliamento, PART-TIME by helplavoro.it
...nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 2015/03 e 216/03.
Sede di Lavoro: Torino Nord (TO).
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...nazionalità (ex L. 903/77,
D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito - RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...venerdì in orario centrale
Tipologia contrattuale offerta: da definire in base alle caratteristiche del candidato
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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...nazionalità (ex L. 903/77,
D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito - RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...Leadership;
-Problem Solving;
-Attitudine alla vendita;
-Domicilio a Torino; -
Disponibilità Part Time o Full Time immediata.
Dato l'alto numero di candidature ricevute, verrà data priorità ai candidati in linea con i requisiti richiesti.
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...fluidodinamica;
flessibilità e problem solving;
competenze di gestione delle tempistiche e dei costi;
capacità di lavorare in team;
Luogo di lavoro: Avigliana (TO)
Orario di lavoro: full time
Tipo di contratto: tempo indeterminato
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...Time.
Offriamo : -Flessibilità oraria per studenti universitari; -Inserimento con regolare contratto; -Corsi Formativi paralleli all'attività lavorativa; -Possibilità di viaggiare a livello Nazionale; -Possibilità di crescere professionalmente.
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...Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679) visionabile sul nostro sito
ONLY JOB - Agenzia per il Lavoro Aut. Min. Prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014
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...luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito
Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10
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...lavoro: nelle vicinanze di Orbassano
#divisionepermanent
OGGI LAVORO SpA (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)
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