Risultati della ricerca: 7 offerte di lavoro
...Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/2019) filiale di Perugia ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico un/una impiegato/a assistente amministrativo. La figura inserita all'interno dell'ufficio amministrativo si occuperà di assistere la responsabile...
Direzione Lavoro
Passignano sul Trasimeno (PG)
4 giorni fa
...Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/2019) filiale di Perugia ricerca per ristorante in zona Lago Trasimeno un/una AIUTO CUOCO. La risorsa ideale ha maturato esperienza pregressa nella mansione, sia nella preparazione di carne che di pesce.
Completano...
Direzione Lavoro
Magione (PG)
18 giorni fa
...Gi Group S.P.A., autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), per realtà operante nel settore dello stampaggio :
ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO
Mansioni :
- Gestione della produzione e della lavorazione delle stampe...
8 €/ora
...specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale; da oltre trent’anni è presente in Italia e oggi fa parte di W Group, piattaforma HR internazionale.
In ottica di potenziamento del team Costo del Lavoro , la funzione centrale di supporto ed...
...Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/2019) filiale di Perugia ricerca per ristorante in zona Lago Trasimeno cameriere/a di sala.
La risorsa dovrà occuparsi sia della gestione della sala che del bar.
Si valutano profili preferibilmente con esperienza...
...Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/2019) filiale di Perugia ricerca per ristorante in zona Lago Trasimeno cameriere/a di sala. La risorsa dovrà occuparsi sia della gestione della sala che del bar.
Si valutano profili preferibilmente con esperienza nel...
8 €/ora
...offriamo?
Entrare a far parte di Repas significa:
~ far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali , quella di W Group ;
~ contratto full time con assunzione diretta con inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e alle tue...
