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- ...Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Vedi dettagli...ConsigliatoPagamento settimanaleContratto a termine fissoContrattoTempo parzialeInizio immediatoDomenicaLavoro su turniLavoro nei weekendDal lunedì al venerdì
- ...****@*****.*** Nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, si invita a leggere l’informativa sulla privacy disponibile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura. (Regolamento UE n. 2016/679) ATTENZIONE: Per riconoscere...ConsigliatoContrattoTempo parzialeDal lunedì al venerdì
- ...dinamicità e flessibilità. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio Scuola secondaria...ConsigliatoContratto a termine fissoContrattoTempo parzialeDomenicaLavoro su turniLavoro nei weekendGiornataTurno di notte
- ...Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra...ConsigliatoLavoro intermittenteOrari flessibiliDal lunedì al venerdì
- ...rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. #J-18808-Ljbffr...ConsigliatoApprendistaTempo pienoSabatoDal lunedì al venerdì
- Luogo: Castel Bolognese, RA, IT, 48014 HR Business Partner - Stage Responsibilities: Support the overall HR team with specific focus on recruitings, trainings and administration. Duties: Complete and revise the current wellbeing and employer branding projects...ConsigliatoApprendistaStage
- ...Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Industria...ConsigliatoContratto a termine fissoContrattoTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...opportunità? Chiamaci al (***) ***-**** La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio Scuola...ConsigliatoContrattoInizio immediatoLavoro su turni
- ...RGPD, in combinato disposto con l'art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa: Informativa Privacy (lidl.it). #J-18808-Ljbffr...ConsigliatoStipendio mensileContrattoApprendistaTempo pienoOrari flessibili
- ...rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. #J-18808-Ljbffr...ConsigliatoLavoro intermittenteTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Pulizie...ConsigliatoContratto a termine fissoTemporaneoTempo parzialeInizio immediatoDomenicaLavoro nei weekend1 giorno alla settimana
- ...rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a...ConsigliatoContrattoTempo parzialeDomenicaLavoro su turni
- ...lavoro: 10 ORE SETTIMANALI DA LUNEDI' A VENERDI' I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Tipo di contratto : Contratto di somministrazione...ConsigliatoContrattoDal lunedì al venerdì
- ...disponibilità di mattina dal lunedì al sabato. Luogo di lavoro: Imola (BO). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91...Consigliato20 ore a settimanaTempo parzialeSabato
- Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola ricerca per importante azienda cliente: Addetto/a back office commerciale La risorsa si occuperà di inserimento ordini a gestionale e gestione della documentazione commerciale. Dovrà inoltre supportare l'ufficio commerciale nella...ConsigliatoTempo pieno
- ...tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itLavoro intermittente20 ore a settimanaTempo parzialeDomenicaLavoro su turniLavoro nei weekend
6 €/ora
...disponibilità I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo...Contratto a termine fissoContratto20 ore a settimanaTempo parzialeDomenicaLavoro su turniLavoro nei weekendTurno di pomeridianoTurno di notte- ...somministrazione, con possibilità di proroghe, scopo stabile. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679...Contratto a termine fissoContratto20 ore a settimanaTempo parzialeInizio immediatoSabatoDal lunedì al venerdìDal lunedì al giovedì
- Hai già esperienza come addetto/a alle pulizie? Adecco Explora è alla ricerca di ADDETTI ALLE PULIZIE presso RSA BARONICINI-IMOLA (BO). Requisiti: - Esperienza nelle pulizie - Disponibilità a lavorare su turni - Capacità di lavorare in team - Precisione e ...Contratto a termine fissoContrattoTempo parzialeDomenicaLavoro su turniLavoro nei weekendTurno di pomeridianoTurno di notte
- ...somministrazione, con possibilità di proroghe, scopo stabile. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679...Contratto a termine fissoContrattoTempo parzialeInizio immediatoDomenica
- ...a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role:...Tempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite...TemporaneoTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. BolognaTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. BolognaApprendistaTempo pienoSabatoDal lunedì al venerdì
- ...mattino I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo...Pagamento settimanaleContratto a termine fissoContrattoTempo parzialeDal lunedì al venerdìTurno di mattinaTurno di pomeridiano
- Ali spa, filiale di Castel San Pietro Terme, è alla ricerca di un Impiegato/a Ufficio Tecnico per un'azienda situata a Castel San Pietro Terme. La risorsa selezionata sarà responsabile dello sviluppo e del mantenimento di un portale digitale dedicato a clienti e dealer...ContrattoTemporaneoTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO) I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi...ContrattoLavoro estivoInizio immediatoDal lunedì al venerdì
- ...Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.itContratto a termine fissoContrattoTempo pienoDal lunedì al venerdì
- Ali Spa Filiale di Castel San Pietro Terme Per conto di un'importante azienda metalmeccanica con sede a Imola , seleziona: ?? n. 2 Impiegati/e Ufficio Tecnico Le risorse saranno inserite all'interno del team tecnico e si occuperanno di gestire l'intero processo...Tempo pienoDal lunedì al venerdì
- Ali Spa – Filiale di Castel San Pietro Terme Per conto di un'importante azienda metalmeccanica con sede a Imola , seleziona: Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneTemporaneo