Lavoro Gen art Martellago (VE)

 ...attività di investment e specialty finance, a sostegno dell’economia reale. In occasione di Biennale 2024 la Banca ha lanciato Ifis Art, che raccoglie tutte le iniziative realizzate da Banca Ifis per la valorizzazione dell’arte, della cultura, della creatività contemporanea... 

 ...La divisione di Manpower Professional Beyond sta ricercando una figura di addetto/a Front Office e Accettazione, beneficiaria dell'art. 1 L.68/99, che sarà inserita in un'importante realtà attiva nel riciclaggio di materie plastiche. Ti occuperai della gestione degli... 

 ...scopo stabilizzazione, direttamente in azienda. Orario di lavoro: 3 turni settimanali da lunedì a venerdì. Può essere presa in considerazione la possibilità di una diversa turnistica. Luogo di lavoro: Roncade (TV) Appartenenza alle cat.protette art. 1 l.68/99

 ...di macchinari industriali High Tech, semiconduttori e nanotecnologie. La figura ricercata deve appartenere alle categorie protette (art. 1 L.68/99) e dimostrarsi una persona estremamente precisa, capace di lavorare con attenzione e pulizia in ambienti asettici e... 

 ...esperienza di almeno 6 mesi - essere disponibili a lavorare part time 21h dal lunedì al venerdì - iscrizione alle categorie protette Art 1 L.68/99   L'  inquadramento contrattuale  prevede:  - qualifica di operaio - CCNL commercio - retribuzione commisurata all'... 

 ...attiva con più strutture di alto livello sul territorio regionale. Stiamo ricercando un/una PAYROLL SPECIALIST CATEGORIA PROTETTA ( art.1 L. 68/99). Entrerai a far parte di una realtà in espansione con la necessità di ampliare il proprio reparto delle risorse umane con... 

 ...inclusion, specializzata nella ricerca e selezione di categorie protette (L.68/99) sta ricercando una figura di impiegato/a contabile art. 1 L.68/99, che venga inserita in un'importante azienda leader nel settore della consulenza e assistenza telematica. Da anni... 

Sei pronto a lavorare a campagne advertising interamente progettate e sviluppate in AI? Dimostracelo rispondendo a questo brief. Lascia la tua candidatura. Cliente Aeroporto “Chepreferisci” Insight Quando si parte per un viaggio si pregusta già la destinazione...

 ...nella ricerca, selezione e consulenza delle categorie protette, beneficiarie della L.68/99, sta cercando una figura di Custumer Service art. 1 L.68/99 per inserirla in una realtà italiana di respiro internazionale, attiva nella produzione e commercializzazione di... 

 ...discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a...  ...è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).     by helplavoro.it

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 ...controllo accessi ) Dovrà operare presso i nostri clienti, in genere Triveneto/nord Italia; sarà in sede solo per preparazione del materiale...  ...si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di... 

 ...rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 125/91, art.4, comma 3. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere...  ...alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati... 

 ...discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a...  .... Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).   by helplavoro.it

 ...informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti...  ...personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679)... 

 ...della gestione del banco vendita di prodotti alimentari di vario genere, curandone la presentazione e il rifornimento e gestendo l’...  ...destinatari dell'intervento sono 10 disoccupati, ai sensi dell'art. 4 comma 15-quater della legge n. 26 del 2019 e del d.Lgs. 150/2015... 

 ...Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi... 

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