...ruolo analogo di alcuni anni in azienda di medie dimensioni anche non appartenente al mondo dei trasporti.
L’azienda si occuperà di formare il/i candidato/i selezionato affinché acquisisca/no gli strumenti e le nozioni specifiche richieste alla figura.
La risorsa,...
...lunedì al venerdì
-Luogo di lavoro: Tortona (AL)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....
...diurni
Luogo di Lavoro: Tortona (AL)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-DNI...
...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...
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...responsabilità
Il perito meccanico / elettrotecnico / elettromeccanico verrà affiancato ad un collega senior che lo formerà nell'utilizzo della macchine cnc.
esperienza
non richiesta
competenze
Requisiti:
diploma o qualifica meccanica /...
...personale
controllare le presenze, i tempi di pausa e gli orari di lavoro
preparare la documentazione per il passaggio dei turni
formare i membri del proprio team
supportare i membri del tram nello svolgimento delle attività quotidiane
coordinare e monitorare le...
...definire il menù in collaborazione con il Direttore del ristorante;
garantire la qualità delle pietanze che vengono servite;
formare il nuovo personale;
gestire il rapporto con i fornitori per l’acquisto degli ingredienti necessari;
stabilire gli orari e i turni...
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...compongono la linea;
impostazione del materiale seguendo la commessa di produzione;
caricamento parametri e regolazione quali cambio formato;
controllo qualità del prodotto;
pulizia della linea e dell'area di lavoro;
Si richiede:
esperienza maturata in...
...inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre...
...inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre...
...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...
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1.400 €/mese
...responsabile della supervisione ed organizzazione di ogni attività prevista all’interno del punto vendita assegnato, dal guidare e formare lo staff dipendente, al gestire i fornitori al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita richiesti dalla direzione generale. Il...
...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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...lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Voghera (PV)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....
...Lavorare da McDonald’s significa far parte di una grande famiglia , formata da oltre 32.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane e stimolante. Il contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l' unicità di ognuno è...
...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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...assunzione stabile in apprendistato.
#LI-DNI
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...assunzione stabile in apprendistato.
#LI-DNI
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....
...Descrizione azienda
Lavorare da McDonald’s significa far parte di una grande famiglia , formata da oltre 32.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane e stimolante. Il contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l...
...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...
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ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...
ADECCO ITALIA S.p.A.
Voghera (PV)
9 ore faNuova
...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...
ADECCO ITALIA S.p.A.
Voghera (PV)
9 ore faNuova
...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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ADECCO ITALIA S.p.A.
Sale (AL)
4 giorni fa