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- ...e sentirsi realmente valorizzate. Mission del ruolo La risorsa sarà responsabile della gestione completa dei finanziamenti Forma.Temp , definendo i processi interni e garantendo la corretta progettazione, presentazione, attuazione, rendicontazione e monitoraggio...ConsigliatoTemporaneo
- ...Monza (MB) During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come OPERAIO/A METALMECCANICO/A DA FORMARE in zona Osnago (LC) La risorsa verrà formata come operatore/trice macchine litografiche Contratto di lavoro: inserimento a...ConsigliatoTempo determinatoTempo pienoTurniDal lunedì al venerdì
- ...DURING S.P.A. During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come OPERAIO/A METALMECCANICO/A DA FORMARE in zona Osnago (LC) La risorsa verrà formata come operatore/trice macchine litografiche Contratto di lavoro: inserimento a...ConsigliatoTempo determinatoTempo pienoTurniDal lunedì al venerdì
- Moveo People B.V - Agenzia per il lavoro, Aut. Min. Def. Num. 0000117 ANPAL del 21/12/22 Stiamo ricercando, per azienda Cliente operante nella GDO per il punto di OSNAGO Posizione: L’addetto al REPARTI FRESCHI E LATTICINI si dedica al rifornimento dei ...Consigliato24 h/sett.Part-timeDisponibilità immediata
- Moveo People B.V - Agenzia per il lavoro, Aut. Min. Def. Num. 0000117 ANPAL del 21/12/22 Stiamo ricercando, per primaria impresa impiantistica con base a Concorezzo per lavori in sede e direttamente in cantiere Posizione: Geometra di cantiere -La risorsa...ConsigliatoDisponibilità immediata
- Geometra di cantiere La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere. La risorsa dovrà collaborare con il capo commessa e gestire, coordinare e sovrintendere all'esecuzione...Consigliato
- DURING S.P.A. During Spa, Filiale di Monza, ricerca un/una OPERAIO/A per azienda del settore metalmeccanico sita in zona BIASSONO (MB). La risorsa si occuperà di: carico, scarico e avvio macchinari semi automatici assemblaggio manuale controllo qualità...ConsigliatoTempo determinatoImpiego permanenteApprendistatoDal lunedì al venerdì
- ...requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine...Consigliato
- ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...ConsigliatoImpiego permanente
34.000 € - 40.000 €
...accessori per l’energia e le telecomunicazioni, è alla ricerca di figure di OPERAIO METALMECCANICO/ELETTRICO che vogliano essere formate per diventare GIUNTISTA. Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Milano, con trasferte in tutto il mondo Si...ConsigliatoImpiego permanenteTempo pieno- ...Pubblici Esercizi Sede di lavoro: Omate(MB) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....ConsigliatoTempo pienoDisponibilità immediataTurniWeekend
- ...turni. Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento....ConsigliatoTempo determinatoTurni
25.000 €
...#MagazziniereNotturno#LavoroInMagazzino#OperatoriLogistici#LogisticaIntegrata#TrasportoMerci#OffertaDiLavoro#LavoroTurni#MagazzinoSTEF Politica di Inclusione e Parità di Genere: Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della...ConsigliatoTempo determinatoTemporaneoPart-timeTurniTurno di notte- ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...ConsigliatoTempo determinatoWeekendDal lunedì al venerdì
- ...inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre...ConsigliatoTempo determinatoTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre...Tempo determinatoTurni
- ...produce prodotti farmaceutici finiti e sfusi. Con il suo stabilimento di Caponago, Corden Pharma S.p.A., è leader nella produzione di forme di dosaggio sterile per uso iniettabile. Le funzionalità principali includono la formulazione e lo sviluppo dei processi, l'...Impiego permanenteTempo pienoOrario flessibile
- ...a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27 Sei interessato a questa posizione? Compila il form e inviaci la tua candidatura Allega il tuo CV* Acconsento al trattamento dei miei dati personali come previsto dalla Privacy Policy...Impiego permanenteTempo pienoSmart working
- .../a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari; disponibilità verso la clientela; volontà di crescere e formarsi nel settore; capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità; disponibilità a svolgere turni di lavoro misti....Tempo determinatoPart-timeTurni
- ...lavoro su 2 o 3 turni. L'azienda valuta sia profili junior da formare che risorse provenienti da aziende del medesimo settore, o con... ...invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n....Tempo pienoTurni
- ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...
- ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...Tempo determinatoTurni
- ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...Tempo determinatoImpiego permanenteTurniDal lunedì al venerdì
- ...obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità...
- ...Adare we have structured a management system useful for the certification of gender equality; therefore, we work daily to combat any form of non-inclusion in our management processes and in our internal and external communication. The selection process is no exception:...Turno di pomeridiano
- ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...Tempo determinatoImpiego permanenteTurni
- ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...Part-timeDisponibilità immediataTurniDal lunedì al venerdìTurno di giorno
- ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...Tempo pienoAuto aziendale
- ...sostituzioni. Partecipare ai meeting di passaggio turno. Formare nuovi assunti o personale riallocato. Essere riferimento per... ...AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo...Turni
- ...di seguito. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti...Tempo determinatoImpiego permanenteTempo pienoDal lunedì al venerdì



