Risultati della ricerca: 101 offerte di lavoro

 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Marostica (VI)
3 giorni fa
 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Bassano del Grappa (VI)
2 giorni fa
 ...cercando una figura Junior , appassionata di Tornio CNC!  Il ruolo è in giornata, scopo assunzione responsabilità Sarai formato su tornio a controllo numerico, all'interno di un'azienda che opera per il settore automotive, attrezzature agricole, pezzi di... 

RANDSTAD ITALIA S.P.A.

Cassola (VI)
9 giorni fa
 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Fonte (TV)
3 giorni fa
 ...inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre... 

Humangest S.p.A.

Marostica (VI)
3 giorni fa
 ...inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre... 

Humangest Spa

Bassano del Grappa (VI)
3 giorni fa
 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Bassano del Grappa (VI)
19 giorni fa
 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Bassano del Grappa (VI)
7 giorni fa
 ...inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre... 

Humangest Spa

Rosà (VI)
3 giorni fa
 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Fara Vicentino (VI)
17 giorni fa
 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Fonte (TV)
19 giorni fa
 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Bassano del Grappa (VI)
19 giorni fa
 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Bassano del Grappa (VI)
19 giorni fa
 ...qualifica o diploma ad indirizzo meccanico; si valutano profili con esperienza sulle macchine CNC ma anche senza esperienza, da formare; precisione; uso di calibri e micrometri per controllo qualità del prodotto; L'inserimento è finalizzato all'assunzione a... 

Agenziapiù S.p.A.

Rossano Veneto (VI)
7 giorni fa
 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Bassano del Grappa (VI)
7 giorni fa
 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Nove (VI)
12 giorni fa
 ...15.00. Luogo: Romano d’Ezzelino. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI... 

OPENJOBMETIS SPA

Romano d'Ezzelino (VI)
9 giorni fa
 ...di lavoro: tre turni. Sede: Rosà. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI... 

Openjobmetis S.p.A.

Rosà (VI)
9 giorni fa
 ...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di... 

ADECCO ITALIA

Pianezze (VI)
15 giorni fa
 ...inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre... 

Humangest S.p.A.

Rosà (VI)
3 giorni fa