Risultati della ricerca: 24 offerte di lavoro
...Automunito.
Luogo di Lavoro: CHIVASSO (TO) Orario di lavoro: FULL TIME
Inquadramento: INIZIALE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)
by helplavoro.it
Nexus - Filiale di Torino
Chivasso (TO)
2 giorni fa
...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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Synergie Filiale di Chivasso
Chivasso (TO)
15 giorni fa
...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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Synergie Filiale di Vercelli
Bianzè (VC)
4 giorni fa
...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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Synergie Filiale di Vercelli
Saluggia (VC)
4 giorni fa
...Automunito/Motomunito.
Luogo di lavoro: CHIVASSO (TO)
Orario: FULL TIME
Inquadramento: TEMPO DETERMINATO A SCOPO ASSUNZIONE
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
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Nexus - Filiale di Torino
Chivasso (TO)
1 giorno fa
...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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Synergie Filiale di Vercelli
Cigliano (VC)
10 giorni fa
...rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Synergie Filiale di Vercelli
Cigliano (VC)
11 giorni fa
...rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Synergie Filiale di Chivasso
Chivasso (TO)
23 giorni fa
...Luogo di lavoro: CHIVASSO (TO)
Orario di lavoro: FULL-TIME
Inquadramento: CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO A SCOPO ASSUNZIONE
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
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Nexus - Filiale di Torino
Chivasso (TO)
1 giorno fa
...lavoro: CHIVASSO (TO)
Orario di lavoro: FULL TIME
Tipo di contratto: CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO A SCOPO ASSUNZIONE
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
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Nexus - Filiale di Torino
Chivasso (TO)
2 giorni fa
...rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Synergie Filiale di Vercelli
Cigliano (VC)
16 giorni fa
...rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Synergie Filiale di Chivasso
Chivasso (TO)
26 giorni fa
1.529 €/mese
...Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito...
Relizont Filiale di Nizza Monferrato (AT)
Agliè (TO)
5 giorni fa
...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Synergie Filiale di Vercelli
Cigliano (VC)
10 giorni fa
...rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Synergie Filiale di Chivasso
Chivasso (TO)
8 giorni fa
...rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Synergie Filiale di Vercelli
Cigliano (VC)
11 giorni fa
...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Synergie Filiale di Chivasso
Chivasso (TO)
17 giorni fa
...TO)
Orario di lavoro: FULL TIME
Inquadramento: INIZIALE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Logistica/...
...Chivasso
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004...
...L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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