Risultati della ricerca: 234 offerte di lavoro
Iqm selezione ricerca per studio di consulenza sito ad Este in provincia di Padova un/una
ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI DI STUDIO/CONSULENTE DEL LAVORO
Profilo ideale:
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico...
Sei un esperto nel settore elettrico? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Abbiamo l'opportunità che fa per te!
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere...
Stiamo cercando carrozziere esperto ed appassionato per inserimento stabile all'interno di una realtà in provincia di Padova.
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...permetterà di fidelizzare le agenzie immobiliari.
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...annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( art. 13 D.lgs. 196/03 e gdpr UE 2016/679)...
Only Job Filiale di Monselice
Monselice (PD)
6 giorni fa
...azienda cliente, ricerchiamo OPERAIO GENERICO che si occuperà di gestire impianti di produzione ed attività di supporto a personale esperto dell’azienda. Si richiede disponibilità a lavoro in contesto produttivo industriale, buona manualità nell’uso di strumenti da banco...
...dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Porta con te il CV aggiornato!
TI ASPETTIAMO!
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Oggi Lavoro Spa - Agenzia per il Lavoro...
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Only Job Filiale di Monselice
Monselice (PD)
3 giorni fa
...camere d'albergo
Piani - Pulizie generiche
Patenti:
B
Disponibilità oraria:
Part Time mattino
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...
...Management / Responsabili / Supervisori
Città: Rovigo (Rovigo)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...
...Altro - Gestione delle Risorse Hardware, livello Buono
Disponibilità oraria:
Full Time
Note: .
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...
...annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A....
Relizont Filiale di Padova
Conselve (PD)
9 giorni fa
...annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT S.p.A...
...Competenze richieste:
Saldatura - Saldatura a TIG, livello Ottimo
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...
...Alimentare
Patenti:
B
Mezzi di trasporto:
Auto
Disponibilità oraria:
Disp. Turni senza notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...
...gestire autonomamente il tuo tempo e determinare il tuo guadagno?
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Eismann
Rovigo (Provincia di Rovigo)
6 giorni fa
...annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ez L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT S.p...
Relizont Filiale di Padova
Monselice (PD)
6 giorni fa
...Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a...
