Risultati della ricerca: 18 offerte di lavoro
...contattare la filiale di Vittorio Veneto.
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L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art....
...possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679
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...D.Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679.
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...D.Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679.
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...Si richiede diploma ad indirizzo economico.
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...disponibilità anche nei fine settimana (a rotazione).
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...contratto a tempo determinato a scopo assunzione.
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...D.Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679.
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...forte orientamento all'obiettivo
Informazioni aggiuntive
Contratto di lavoro: Tempo Determinato per sostituzione
Organizzazione del lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Treviso
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003....
...aggiuntive
Contratto di lavoro: tirocinio
Organizzazione del lavoro: Part-Time
Sede di lavoro: Silea (TV)
L'annuncio è rivolto alle risorse appartententi alle Categorie Protette - ex Legge 68/99 e rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003....
...determinato iniziale, scopo assunzione in azienda.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art....
...contratto di stage con possibilità all'assunzioneL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art....
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...determinato iniziale, scopo assunzione in azienda.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art....
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