Risultati della ricerca: 42 offerte di lavoro
Fater , è un'azienda italiana, joint venture paritetica fra Procter & Gamble e Angelini Industries. Produce e distribuisce in 38 Paesi, nei mercati dell’Europa Occidentale, Orientale e del Medio Oriente i prodotti detergenti per la pulizia dei tessuti e della casa a marchio...
...e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno...
...e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno...
...opportunità per tutti i dipendenti e candidati.
BE YOU - FEEL WELCOME
L’Azienda potrebbe valutare di adottare soluzioni alternative per consentire a risorse qualificate ma con particolari condizioni di salute/disabilità di svolgere le funzioni essenziali come sopra descritte....
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...considerati per l'assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità.
Unisciti a noi nell'impegno per fornire cure di alta qualità e migliorare la salute della nostra comunità!...
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...tramite il collegamento o visitando il sito
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L’Azienda potrebbe valutare di adottare soluzioni alternative per consentire a risorse qualificate ma con particolari condizioni di salute/disabilità di svolgere le funzioni essenziali come sopra descritte....
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1.600 €/mese
...uguaglianza delle opportunità e la diversità. Valuteremo i candidati in base alle loro qualifiche per l'inserimento lavorativo indipendentemente dalla religione, colore, razza, sesso, orientamento sessuale disabilità e identità di genere.
by helplavoro.it
Direzione Lavoro
L'Aquila (AQ)
14 giorni fa
...tutti i dipendenti e candidati.
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L’Azienda potrebbe valutare di adottare soluzioni alternative per consentire a risorse qualificate ma con particolari condizioni di salute/disabilità di svolgere le funzioni essenziali come sopra descritte....
