...determinato di 12 mesi
Luogo di lavoro: vicinanze di Giaveno
OGGI LAVORO SpA (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003
by helplavoro.it
Oggi Lavoro Srl Divisione Permanent
Giaveno (TO)
18 giorni fa
Azienda leader nel mercato dell'energia, del petrolio e del gas, della produzione di energia e della petrolchimica
addetto agli acquisti e logistica, appartenente alle categorie protette, con invalidità %
minima esperienza nella mansione: gestione degli acquisti...
...disponibilità a spostarsi con mezzi propri.
Candidati subito!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)....
...Ti piacerebbe entrare a far parte di un'importante azienda nautica? Sei iscritto al collocamento mirato legge 68/99?
Synergie68 ricerca, per azienda leader nel settore nautico a livello internazionale sita ad Avigliana , un/a OPERAIO/A TESSILE.
La figura si occuperà...
...oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)....
...Ti piacerebbe entrare a far parte di un'importante azienda nautica? Sei iscritto al collocamento mirato legge 68/99?
Synergie68 ricerca, per azienda leader nel settore nautico a livello internazionale sita ad Avigliana , un/a ADDETTO/A AL MONTAGGIO.
La figura...
7,24 €/ora
...Retribuzione: 6° livello CCNL Pulizie Artigianato (€ 7,24 lordi/ora)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03....
...linea, sarai ricontattato per un colloquio conoscitivo
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello...
...Disponibilità fine settimana e festiva
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...vendita;
disponibilità immediata e flessibilità oraria.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)....
...DOMENICA
SI OFFRE CONTRATTO INIZIALE IN SOMMINISTRAZIONE CON SCOPO ASSUNZIONE
#sponsor
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03...
...Disponibilità oraria:
Part Time mattino
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...TO)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004...
...specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette. Conoscenza dettagliata della normativa (Legge 68/99) e consolidata esperienza in ambito HR si fondono in un approccio consulenziale in grado di soddisfare le esigenze di recruitment...
...L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004...
...Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)....
...ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo...
...dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e dal Regolamento Europeo n. 679/2016 Regolamento Privacy. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il...
...degli addetti al carico/scarico.
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.
Requisiti richiesti:
-disponibilità ad un part time spezzato dalle 7:30 alle 10:30 e dalle...
...discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Settore: Industria...
...individuali e di gruppo con utenti disoccupati, svantaggiati, disabili.
Attivazione Tirocini.
Gestione dei rapporti con l’utenza... ...215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679....
...discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Settore: Industria chimica...
...e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno...
...ipermercato, riordinare eventuali disordini (carrelli lasciati in giro), intervenire in caso di macchine in doppia fila o posteggiate nei disabili, rassicurare la clientela ed intervenire secondo le procedure che verranno insegnate in caso di furti o situazioni pericolose....
...presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le... ...legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art...
Job Camere Filiale di Borgomanero
Orbassano (TO)
7 giorni fa
...Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito....
...determinato 1 settimana inziale, con possibilità di proroghe.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli...
Direzione Lavoro
Rivoli (TO)
3 giorni fa
...essere valutata in base alla reale esperienza del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #campagna1...
InPlace
Orbassano (TO)
12 giorni fa
...azienda
Sede di lavoro: Nelle vicinanze di Rivoli (TO)
OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)
by helplavoro.it
Oggi Lavoro Srl Divisione Permanent
Rivoli (TO)
5 giorni fa
...Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Rivoli (TO)
OGGI LAVORO S.p.a. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003
by helplavoro.it
Oggi Lavoro Srl Divisione Permanent
Rivoli (TO)
21 giorni fa