...saranno considerati per l'impiego senza tener conto di sesso, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore, religione, origine nazionale, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
aiuto cuoco, commis, cucina by helplavoro.it
...qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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...preferibile)
Esperienza pregressa nella mansione
Conoscenza delle tecniche di verniciatura e dei diversi tipi di vernice
Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici
Attenzione ai dettagli e precisione
Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)
Orario di...
...offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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...Disponibilità oraria:
~ Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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...dalle 08:00 alle 17:00.
Si offre contratto scopo assunzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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...con contratto di som.ne a tempo determinato scopo assunzione.
Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
by...
...presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le... ...legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art...
...Disponibilità oraria:
~ Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...Lunedì al Venerdì su due turni 06:00 alle 13:30 / 13:30 - 21:00 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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...informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità...
...offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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...divisione Somministrazione, Agenzia per il lavoro, è alla ricerca per solida azienda nel settore GDO di 1 IMPIEGATO/IMPIEGATA DATA ENTRY LEGGE 68/99.
Sede: BOLOGNA CENTRO
La risorsa inserita si occuperà di
- RECEPTION;
- BACK OFFICE;
- CENTRALINO;
- RICEZIONE...
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
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...presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità... ...215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento...
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Offerta dedicata alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99.
Adecco Italia Spa ricerca, per un'importante azienda cliente leader nel settore Retail, ricerca
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La risorsa selezionata si occuperà di svolgere le seguenti mansioni...
...lavorare nel mondo dei trasporti? Sei alla ricerca di un lavoro impiegatizio in un ambiente giovane e dinamico?
Randstad Italia spa, specialty logistics, filiale di Bologna, ricerca per importante azienda operante nel settore dei trasporti un:
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...problem solving;
Flessibilità e disponibilità al lavoro festivo e nel week-end;
Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99).
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La nostra strategia DIBS (Diversity, Inclusion & Belonging Strategy) ci supporta nell'attrarre, inserire e...
...presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità... ...215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento...
...ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155...
...Si offre un contratto iniziale in somministrazione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello...
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...con 1 giorno libero a settimana. 36 ore settimanali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Compagnia assicurativa multiramo leader in Italia nei rami danni, ricerca ADDETTO CUSTOMER CARE per il rafforzamento della struttura organizzativa Call Center Malattia appartenenti alle categorie protette (L. 68/99), presso la sede centrale di Bologna.
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