Etjca S.p.a.

HR Generalist – Sito Logistico | Macomer (NU)

Per un importante contesto logistico con sede a Macomer , siamo alla ricerca di un/una HR Generalist che possa diventare un punto di riferimento quotidiano per dipendenti, responsabili di linea e funzioni aziendali.

La risorsa, in affiancamento all'HR Business Partner, seguirà le principali attività HR di sito, supportando la gestione del personale, l'organizzazione del lavoro e il mantenimento di un buon clima aziendale.

Principali attività

La figura si occuperà di fornire supporto ai dipendenti su procedure HR, policy aziendali, ferie, permessi, cedolini e principali aspetti amministrativi.

Sarà inoltre coinvolta nel confronto quotidiano con i lavoratori e con i manager di linea, contribuendo a intercettare eventuali criticità, esigenze organizzative o necessità formative.

Supporterà l'HRBP nella gestione di turnistica, fabbisogni di personale, valutazione dei collaboratori, comunicazione interna e iniziative di engagement.

Avrà inoltre un ruolo attivo nell'analisi dei principali indicatori HR, tra cui assenteismo, turnover e straordinari.

Requisiti

Cerchiamo una persona laureata in ambito giuridico, economico, umanistico o affine, preferibilmente con specializzazione HR, che abbia maturato almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, HR Plant o simili.

È gradita un'esperienza, anche breve, in ambito logistico o in contesti operativi strutturati.

Sono richiesti buon utilizzo del pacchetto Office e conoscenza di almeno un sistema di gestione presenze.

Competenze richieste

Completano il profilo capacità organizzative, approccio analitico, buone doti relazionali, empatia, problem solving, flessibilità, autonomia e capacità di gestire contesti dinamici.

Offerta

Inserimento in un contesto logistico strutturato e dinamico.

RAL indicativa: €25.000 – €35.000, CCNL Autotrasporti e Logistica 3 livello

Sede di lavoro: Macomer (NU)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato