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- ...· Esperienza come venditore · Esperienza come consulente · Esperienza come agente di commercio · Esperienza come procacciatore d'affari Primaria S.p.A. è una realtà che crede fortemente nell'energia rinnovabile e investe molto nella formazione dei suoi agenti....Consigliato
- ...2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, come previsto dal Codice delle Pari Opportunità (D. Lgs. 198/2006). Si richiede la residenza in Italia per garantire conformità con la normativa del lavoro e la possibilità di...ConsigliatoRemoto
- ...Inquadramento: CCNL di riferimento - ruolo di Venditore e/o Specialista alle vendite Methodos Consulting garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel...Consigliato
- ...L'agente avrà il compito di sviluppare il business sul territorio assegnato, agendo su un duplice target: B2B: Atelier e boutique d'abbigliamento che desiderano integrare il servizio "su misura" nelle loro collezioni. Direct-to-Consumer: Professionisti (avvocati...Consigliato
- ...Contributo spese fisso Formazione e affiancamento continui Azienda solida e strutturata ❗ Posizione non adatta a chi cerca un lavoro d’ufficio o uno stipendio fisso. Candidati ora e scopri se questo percorso è in linea con i tuoi obiettivi professionali....ConsigliatoLavoro occasionale
- ...nostro Gruppo. Siamo alla ricerca di consulenti aziendali, commerciali, manager dell'area freelance, agenti di commercio, procacciatori d'affari e anche di persone che desiderano far parte di una delle realtà più solide e affermate in Italia. Cosa offriamo? Crescita...ConsigliatoFreelanceDisponibilità immediata
- ...cantiere nelle scelte dei materiali. Monitoraggio dei tempi di consegna e delle condizioni contrattuali. Gestione delle conferme d’ordine e supporto nella risoluzione di eventuali non conformità. Requisiti: Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di...Consigliato
- ...Chi siamo Siamo un’azienda leader nel settore FMCG (beni di largo consumo) , con la missione di offrire la migliore esperienza d’acquisto ai nostri clienti. Il Market Developer che cerchiamo sarà responsabile della gestione e del miglioramento della visibilità...ConsigliatoTempo pieno
- ...legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato...ConsigliatoTempo determinato
- ...del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati...ConsigliatoTemporaneoApprendistatoTempo pieno
- ...regioni italiane (Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Valle d’Aosta, Toscana, Umbria) e La Saponeria in Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, siamo presenti con...ConsigliatoTempo pienoWeekend
- ...centrale nella gestione del negozio: guiderà il team, curerà ogni aspetto operativo e si impegnerà a offrire ai clienti un’esperienza d’acquisto memorabile. Sarà responsabile del coordinamento quotidiano dello staff, della valorizzazione dell’assortimento, nonché dello...ConsigliatoTempo determinatoTempo pienoTurniWeekend
Sphera Group SRL
Cosenza (CS)2 mesi fa - ...squadre di topografi;Diploma o laurea in discipline tecniche; La ricerca è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza...Consigliato
Webuild S.p.A.
Cosenza (CS)21 ore fa - ...i 36 K secondo esperienza pregressa maturata. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....ConsigliatoTempo pienoTurniWeekend
- ...consuntivazione; Capacità di comunicazione e di relazione. La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza...Consigliato
Webuild S.p.A.
Cosenza (CS)21 ore fa - ...Bando e allegati Avviso pubblico di selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. N. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto dell’area dei funzionari ed elevata qualificazione, con profilo professionale “funzionario...Impiego permanentePart-timeTempo pieno
- ...Processo di recruiting Effettua una candidatura ricordandoti di indicare sempre l'autorizzazione alla gestione dei dati secondo il D.Lgs. 195/03 e secondo l'art. 13 GDPR 679/16 Non vediamo l’ora di trasmetterti la nostra passione. Secondo il regolamento del Regolamento...Tempo determinato
- ...Metalmeccanica-Industria Sede di lavoro : Cosenza L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....Tempo determinatoPart-timeDisponibilità immediataTurniWeekendDal lunedì al venerdìTurno di giorno
- ...Con l'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite. Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page . " L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91"....Tempo determinatoTempo pieno
- ...Capacità comunicative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Persone disponibili ad avviarsi a codice fiscale/ritenuta d'acconto oppure che abbiano p.iva Cosa Offriamo: Formazione continua e aggiornamenti costanti sulle tecnologie più all’avanguardia...Tempo pieno
- ...2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018, l'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, come previsto dal Codice delle Pari Opportunità (D. Lgs. 198/2006). Si richiede la residenza in Italia per garantire conformità con la normativa del lavoro e la possibilità di...
- ...2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018, l'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, come previsto dal Codice delle Pari Opportunità (D. Lgs. 198/2006). Si richiede la residenza in Italia per garantire conformità con la normativa del lavoro e la possibilità di...Remoto
- ...Cosenza Se hai passione, ambizione e voglia di dare il tuo contributo a questo progetto, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...
- ...Terapia Occupazionale , Fisioterapia o affini. Altre informazioni: La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art. 27 D.Lgs. n.198/06. Operiamo nel rispetto dei principi di pari opportunità e della UNI/PdR 125:2022, promuovendo un ambiente di lavoro...
- ...Legge n. 68/1999. c) Appartenenza riconosciuta ad una delle categorie protette di cui all’art. 1, comma 1 della Legge n. 68/1999. d) Stato di disoccupazione. e) Diploma scuola secondaria di secondo grado: • diploma di Geometra o Perito edile (conseguito ai...Impiego permanenteTempo pieno
