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- ...interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.***À propos de BayWa r.e.**BayWa r.e. accueille tous les acteurs du changement. Nous r.e.pensons l’énergie : comment elle est...ConsigliatoSubappaltatoreContrattoSmart work
BayWa r.e. AG
Foggia3 giorni fa - ...cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura da inserire nel proprio organico come operaio/a generico/a e autista con patente D Di cosa ti occuperai: Attività di spostamento veicoli (autobus) all'interno dello stabilimento di Foggia, dove è sito l'...ConsigliatoContratto a termine fissoTempo pienoContrattoLavoro su turni
- ...a tempo determinato Luogo di lavoro: FOGGIA L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....ConsigliatoContratto a termine fissoTempo parzialeContrattoLavoro su turni
- ...diretto in azienda Luogo di lavoro: Foggia (Fg) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....ConsigliatoContratto
- ...provinciali Contratto: CCNL Metalmeccanico Durata prevista: circa 3 anni Disponibilità: Immediata Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03....ConsigliatoTempo pienoContrattoInizio immediato
8,52 €/ora
...Certificati richiesti ~ Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’...ConsigliatoTempo pienoContrattoInizio immediatoLavoro su turni- ...disponibilità a trasferte all'estero · Conoscenza di SAP S/4HANA sarà considerata un plus #LI-MP3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...Consigliato
- ...Livello: 4 Benefit previsti: auto aziendale+rimborso spese pasti+rimborso carburante/parcheggi/pedaggi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...ConsigliatoContratto a termine fissoTempo pienoContrattoLavoro intermittenteLavorare da casaAuto aziendaleDal lunedì al venerdì
Adecco Italia S.p.A. - Consultant
Foggia15 giorni fa - ...Professionale: Commerciale / Vendita Città: Foggia (Foggia) Disponibilità oraria: ~ Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...ConsigliatoTempo pieno
Adecco Italia S.p.A. - Consultant
Foggia5 giorni fa - ...a lavorare su turni ~ Esperienza: Almeno 1 giorno Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa...ConsigliatoTempo pienoContratto40 ore a settimanaInizio immediatoLavoro su turni
Iziwork SpA
Foggia2 giorni fa - ...inglese. Richiesta disponibilità al domicilio nel nord della Puglia (lavoro in presenza). L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’...ConsigliatoLavorare da casaLavorare in ufficio
- ...comunicazione diretta con il cliente. Collaboriamo con brand di prestigio per promuovere i loro progetti, garantendo ai clienti un'esperienza d'acquisto professionale e piacevole. Il nostro obiettivo è offrire un ambiente in cui ogni collaboratore possa sentirsi valorizzato....ConsigliatoTempo parzialeTempo pienoContrattoInizio immediato
Gestione Spazi Commerciali Srl
Foggia2 mesi fa - ...ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.* *Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire...ConsigliatoTempo pienoInizio immediato
- ...sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat* ed è impegnata nel favorire...ConsigliatoTempo pieno
- ...customer satisfaction) Collaborazione con il team per il conseguimento degli obiettivi comuni Garantire al cliente un'esperienza d'acquisto eccellente Requisiti richiesti Saranno presi in considerazione i profili con le seguenti caratteristiche: Diploma...ConsigliatoContratto a termine fissoApprendistaTempo pienoContrattoLavoro intermittenteDal lunedì al venerdì
- ...in un ambiente dinamico, stimolante, innovativo. Orario di lavoro : Full time. Sede di lavoro : Foggia "La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03"....Lavoro stagionaleTempo pienoLavoro intermittenteLavoro nei weekend
- ...tempo indeterminato Luogo di lavoro: FOGGIA L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....Contratto a termine fissoContrattoLavoro intermittente
- ...: Foggia (modalità di lavoro in presenza con possibilità di relocation) RAL : 35/40k L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa...Lavorare in ufficio
- ...Plastica Luogo di lavoro: Provincia di Foggia L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....Contratto a termine fissoContratto
- ...ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.* *Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire...Contratto a termine fissoTempo pienoContrattoLavoro su turni
- ...commisurato all’effettiva esperienza. Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Pagamento settimanaleContratto a termine fissoTempo parzialeContrattoInizio immediatoLavoro nei weekendDal lunedì al venerdì
Talenti Agenzia per il Lavoro
Foggia2 mesi fa - ...normative di sicurezza nei cantieri. Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’...Subappaltatore
- ...possibilità di proroga; Luogo di lavoro: Foggia (Fg) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....Contratto a termine fissoContratto
- ...ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.* *Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire...Tempo pienoLavoro su turni
- ...della risorsa; Luogo di lavoro: Foggia (Fg) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....
600 €/mese
...un punto vendita. Cosa farai durante il tuo percorso di stage: Offrire un supporto concreto nella creazione di un’esperienza d’acquisto coinvolgente e positiva Collaborerai al mantenimento dell’ordine in store e in magazzino Imparerai a valorizzare i prodotti...StageLavoro su turniLavoro nei weekend- ...Bonus policy a raggiungimento obiettivi ~Far parte di un'azienda internazionale con una forte cultura aziendale ~Pari opportunità d'impiego e di crescita professionale, un ambiente diversificato e orientato al lavoro di squadra. ~Possibilità di dare il proprio contributo...Lavorare da casa
- ...scritto e parlato Lavoro in sede (no sw), disponibilità a trasferte Ral orientativa: 35K L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’...Contratto a termine fisso
- ...sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat* ed è impegnata nel favorire...Tempo pieno
- ...Conoscenza fluente della lingua inglese. ~ La conoscenza di SAP sarà considerata un plus. #LIMP3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...
