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Randstad Italia, filiale di Foggia, ricerca una figura professionale da inserire all'interno dell'ufficio gare d'appalto di un'azienda cliente del territorio. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza 2 anniConsigliato- ...interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.***À propos de BayWa r.e.**BayWa r.e. accueille tous les acteurs du changement. Nous r.e.pensons l’énergie : comment elle est...ConsigliatoSmart working
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- ...esperienza pregressa. Sede di lavoro: Foggia L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....ConsigliatoTempo determinato
- ...commisurato all’effettiva esperienza. Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.ConsigliatoTempo determinatoPart-timeDisponibilità immediataDal lunedì al venerdì
- ...candidato/a; Luogo di lavoro: Provincia di Foggia L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....Consigliato
- ...tempo indeterminato Luogo di lavoro: FOGGIA L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....ConsigliatoTempo determinatoImpiego permanente
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- ...Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216...ConsigliatoTempo determinatoTempo pienoImpiego permanente
- ...saranno impiegate all'interno dell'aeroporto per svolgere attività di controllo dei flussi nell'area imbarchi, verifica di bagagli e carte d'imbarco, nonché operazioni di controllo radiogeno su passeggeri, bagagli a mano e oggetti trasportati. Requisiti: -Conoscenza...ConsigliatoTempo determinatoTempo pienoImpiego permanenteTurni
- ...tempo determinato; Luogo di lavoro: Foggia L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....ConsigliatoTempo determinato
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- ...sospendere il lavoro e/o rimuovere aziende o LA). Verificare l'adempimento degli obblighi di cui all'art. 92 comma 1 lett. a) b) c) d) ed e) del D.Lgs. 81/08. Trasmettere agli organi competenti (ASL e DPL) la Notifica Preliminare redatta secondo le norme Repsol....Contratto con partita IVA
- ...disponibilità a trasferte all'estero · Conoscenza di SAP S/4HANA sarà considerata un plus #LI-MP3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...
- ...a lavorare su turni ~ Esperienza: Almeno 1 giorno Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa...Tempo pieno40 h/sett.Disponibilità immediataTurni
- ...inglese. Richiesta disponibilità al domicilio nel nord della Puglia (lavoro in presenza). L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’...
- ...della risorsa; Luogo di lavoro: Foggia (Fg) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....
- ...ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.* *Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire...Tempo pienoTurni
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- ...possibilità di proroga; Luogo di lavoro: Foggia (Fg) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....Tempo determinato
- ...disponibilità ad effettuare trasferte di 2-3 mesi in Paesi Europei Modalità di lavoro: in sede L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’...
- ...Group. La filiale responsabile della selezione è: Bari. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del D.Lgs. 198/06). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento...Tempo determinatoTempo pieno
- ...Professionale: Operai Specializzati Città: Foggia (Foggia) Disponibilità oraria: ~ Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...Tempo pienoTurno di notte
- ...Professionale: Operai Specializzati Città: Foggia (Foggia) Disponibilità oraria: ~ Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...Tempo pienoTurno di notte


