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Quali sono i vantaggi di lavorare con noi?
Quali sono i requisiti per candidarsi?
Certificato d’iscrizione alla Camera di Commercio (aggiornato ogni 6 mesi)
DURC: copia documento che attesta la regolarità INPS, INAIL e cassa...
...vendita di Casamassima per 21h settimanali.
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accogliere e supportare i clienti nell'individuazione della giusta soluzione d'arredo
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...Tutto è iniziato nel lontano 1985 a Civitavecchia, ma non ci siamo fermati lì! Abbiamo conquistato il Lazio e, man mano, il resto d'Italia. Ora, potete trovarci in ben 47 punti vendita e 42 impianti logistici. Nel 2019 abbiamo varcato i confini e portato il nostro “...
...venerdì.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, L.903/77 e 125/91 ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, D. Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati interessati potranno inviare il cv, corredato dell'autorizzazione all'uso dei dati personali ex. D....
...venerdì.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, L.903/77 e 125/91 ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, D. Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati interessati potranno inviare il cv, corredato dell'autorizzazione all'uso dei dati personali ex. D....
...determinato full time. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG....
...Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d’être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une entreprise désirable et durable centrée clients.
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...per il lavoro - filiale di Bari, per azienda Cliente operante nel settore del trasporto passeggeri, ricerca:
N. 3 AUTISTA PATENTE D, CARTA TACHIGRAFICA E CQC TRASPORTO PASSEGGERI
Il nostro Cliente, in previsione di un prolungato picco di attività , ricerca...
Avviso pubblico di selezione per il conferimento di n.1 incarico, a tempo determinato e pieno, di Responsabile del Servizio 1 Opere e Lavori Pubblici del 3° Settore, profilo professionale di "Funzionario Tecnico" (ex categ. D.1) con incarico di E.Q.
...time. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG....
...Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati...
...livello CCNL P.Esercizi-Risto. Coll. e Comm., Turismo. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo...
...dipendenti a servizio di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici, 37 sedi in Italia e in Polonia, 4 impianti e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Il Gruppo AVR, rappresentato nel Sud Italia dalla società controllata TEOREMA S.p.A.,...
...Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati...
.... 39/0000542). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy al link (Reg. UE n. 2016/679)....
...candidature senza questo requisito indicato nel cv.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....