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- ...in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda...Consigliato40 h/sett.Tempo pieno
- ...CEO del Gruppo EPIL POINT Entra a far parte della nostra famiglia e contribuisci al successo di EPIL POINT! Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs 215/03 e 216/03). #J-18808-Ljbffr...Consigliato
- ...Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216...ConsigliatoImpiego permanenteTempo pieno
- ...gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali...ConsigliatoTemporaneo
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- ...Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216...ConsigliatoTempo determinatoTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...precisione e orientamento al rispetto delle norme di sicurezza e delle regole interne di stabilimento. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...Consigliato
- ...gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali...Tempo determinatoTemporaneo
- ...Informazioni Aggiuntive CCNL Metalmeccanica Industria Livello D2 Orario su giornata (inizio ore 07:00) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...
- ...Sede di lavoro: Novara (NO) #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'...Tempo determinatoDal lunedì al venerdìTurno di giorno
- ...68/99) L'azienda si distingue per la sua mission di rendere la moda accessibile a tutti, offrendo collezioni attuali e un'esperienza d'acquisto coinvolgente, con forte attenzione al cliente, all'innovazione e alla sostenibilità. Requisito obbligatorio: iscrizione...Tempo determinatoPart-timeTurniWeekend
- ...Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216...TemporaneoTurni
- ...collaborazione con colleghi e responsabili di reparto, mantenendo un comportamento affidabile e responsabile. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...Turni
- ...Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216...TemporaneoTempo pienoDisponibilità immediata
- ...Sede di lavoro: NOVARA (NO) #ewindustria L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'...Tempo determinatoTurni
- ...disponibilità ad effettuare sostituzioni di personale su altri servizi di Elios L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. 198/2006). Saranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti richiesti. Requisiti:...Impiego permanenteTemporaneoTempo pienoDal lunedì al venerdìTurno di giorno
- ...indeterminato; ~5° livello della logistica L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino Gestisce altre persone: No Tipo di...Tempo determinatoImpiego permanenteTurniTurno di giornoTurno di pomeridiano
- ...rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #nordovest Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Trasporti Tipo di occupazione: Lavoro...Impiego permanenteTemporaneoTempo pieno
- ...rimborso km Crediamo nel valore della diversità e dell’inclusione: la ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere (L.903/77 e D.Lgs. 198/2006). Candidati inviando il tuo CV in risposta all’annuncio. #TradeSrl #RetailExperience #BrandAmbassador #LavoroRetail...TurniWeekend
- ...Novara Se hai passione, ambizione e voglia di dare il tuo contributo a questo progetto, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di...
- ...Country: Italy City: Novara, via Belletti 4/D Contract Type: Intern Department: Industrial Operations Mode: On site Founded by Gianni Versace in 1978, Versace is built on the principle of freedom — empowering fearless self-expression through every touchpoint...Stage/Tirocinio
- ...lavoro: Bellinzago Novarese (NO) #ewindustria L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'...Turni


